Responsable Des Services Techniques - Nantes, France - Mairie de Saint-Étienne-de-Montluc

Mairie de Saint-Étienne-de-Montluc

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES**

Pôle structurant de l'intercommunalité, Saint Étienne de Montluc se situe à 20 km au Nord-Ouest de Nantes, entre les marais de la Loire et le Sillon.

Avec la construction d'un nouveau groupe scolaire de 10 classes et la création d'une Résidence Autonomie de 20 logements (livrables en 2024), la commune développe une offre soutenue d'équipements autour du lien intergénérationnel.

La commune bénéficie d'une desserte ferroviaire et de la proximité des grands axes de circulation. Engagée dans la transition énergétique et le développement durable (gestion différenciée, schéma Lumière, rénovation thermique des bâtiments ), elle offre également à ses habitants un cadre de vie de qualité et de nombreux équipements publics.

Composée de 3 services (Espaces verts, Voirie et Bâtiments), les Services Techniques assurent la conduite des projets et la gestion du patrimoine communal.

Missions confiées sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus:
**I- PILOTAGE ET ANIMATION DES SERVICES TECHNIQUES**
- Manager, piloter et animer l'ensemble des équipes des services techniques (trentaine d'agents),
- Accompagner les équipes et coordonner les réunions de service,
- Assurer le suivi d'activités (planification des tâches, tableaux de bord, bilan d'activités ) et évaluer les actions des services,
- Préparer animer et participer aux commissions municipales et intercommunales en lien avec les élus,
- Réaliser les supports de présentation des réunions et les comptes rendus.
- D'une façon générale:

- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics,
- Mettre en œuvre les projets dans le secteur technique
- Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers

**II- MISE EN OEUVRE DU PROGRAMME PLURIANNUEL D'INVESTISSEMENT COMMUNAL**
- Piloter les projets municipaux en matière d'espaces verts, de voirie et de bâtiments (groupe scolaire, résidence autonomie ) en lien avec le responsable du service Urbanisme / Foncier,
- Suivre les études de faisabilité et de programmation,
- Programmer, planifier les opérations et les travaux,
- Arbitrer et opérer les choix techniques,
- Conduire les opérations, coordonner les équipes de maîtrise d'œuvre,
- Veiller au respect des enveloppes financières et au planning,
- Garantir le lien avec le service communautaire de la commande publique (élaborer les pièces techniques des marchés, les contrôler en cas de maîtrise d'œuvre externe).

**III- GESTION DU PATRIMOINE BÂTI ET DES ESPACES PUBLICS**
- Élaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine et d'espaces publics,
- Conduire les opérations techniques d'entretien et d'exploitation,
- Planifier les interventions,
- Coordonner les différents bureaux d'études et intervenants,
- Suivre la réalisation des opérations de gestion du patrimoine et de l'ensemble des infrastructures en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires et les usagers,
- Superviser la gestion du parc matériel de la collectivité.

**IV- OBJECTIFS**
- Piloter, prioriser, suivre et contrôler les activités des équipes,
- Respecter les délais réglementaires et les enveloppes budgétaires,
- Assurer le suivi budgétaire des Services Techniques (fonctionnement et investissement),
- Veiller aux délais de traitement des dossiers,
- Collaborer avec les élus et assister la direction générale.

**V- QUALIFICATIONS REQUISES ET COMPÉTENCES**
- Aptitudes managériales avérées (management d'équipe et de projets),
- Capacité à encadrer, à animer et à piloter,
- Connaissances de l'environnement territorial,
- Aptitude au travail d'équipe et qualités relationnelles,
- Connaissances techniques et réglementaires en matière d'espaces verts, de voirie et de bâtiments,
- Méthodes d'analyse et de diagnostic,
- Connaissances des outils informatiques spécifiques (Autocad, SIG ).

**VI- DISPOSITIONS GÉNÉRALES**
- Cadre d'emplois : Technicien / Technicien Principal / Ingénieur territorial
- Poste à pourvoir dès que possible
- Temps complet
- Rémunération selon statut
- Possibilité d'intégrer le dispositif d'astreinte
**Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 4 500,00€ par mois

Avantages:

- Cantine
- Participation au transport
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/03/2023