Chargé.e D'insertion Professionnelle - Bonneuil-sur-Marne, France - social and co

social and co

Entreprise vérifiée

Bonneuil-sur-Marne, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Missions**:
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et du directeur de l'établissement et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de l'insertion professionnelle d'un public BPI primo-arrivants, francophones débutants ou non, sur orientation de l'OFII au sein de l'antenne ou des centres présents.

A ce titre, il vous appartient d'assurer sur l'antenne principale, les antennes secondaires et dans le cadre de permanences au sein de structures partenaires les missions suivantes:

- **Etablir un diagnostic des situations**
- Définir et analyser la demande et le parcours professionnel des personnes accompagnées.
- Etablir une note et définir avec les personnes accompagnées un plan d'accompagnement permettant leur insertion professionnelle et la sortie du dispositif dans les 12 à 24 mois maximum.
- **Elaborer un projet d'insertion**

Elaborer avec la personne accompagnée un projet professionnel adapté en tenant compte de leurs expériences, de leurs souhaits, de leurs compétences et des opportunités d'emplois du territoire.
- **Lever les freins à l'emploi**
- Favoriser l'apprentissage des techniques de recherche d'emploi de façon collective (animation d'ateliers) et individuelle.
- Permettre aux personnes d'élaborer et présenter leur CV.
- Sensibiliser à l'importance de l'apprentissage et de la maîtrise de la langue française et permettre l'inscription dans des cours adaptés.
- Travailler la dimension administrative liée à l'activité.
- **Informer/orienter**
- Animer des ateliers autour de l'insertion professionnelle et du monde du travail.
- Informer et orienter le public vers des dispositifs et des acteurs en lien avec l'emploi et la formation.
- **Travail partenarial/réseau**
- Développer un travail de partenariat avec les différents acteurs locaux de l'insertion.
- S'informer régulièrement sur les différents dispositifs d'insertion sur le territoire et les propositions de formations et d'emplois dans le secteur.
- Développer et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs.
- Assurer un rôle d'interface avec les acteurs du droit commun et leur sensibilisation sur le public réfugié en lien avec les autres professionnels de l'équipe.
- Participer au montage et à la conduite de projets ou à la réalisation d'actions collectives dans le champ de l'insertion sur son territoire.
- Participer aux réunions partenariale. Représenter l'établissement et l'association lors des différentes instances auxquels il/elle participe.
- **Assurer un suivi de l'activité**
- Renseigner les différents outils, base de données et logiciels interne mis à sa disposition, permettant le suivi des dossiers et de l'activité du centre.
- Participer activement à l'élaboration des bilans d'activité mensuels, trimestriels, annuels lorsque cela le nécessite.
- Participer aux différentes réunions de service

Participer aux différentes réunions de service et partenariale. Représenter l'établissement et l'association lors des différentes instances auxquels il/elle participe

**Profil recherché**

Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle

Diplôme en ressources humaines, dans l'insertion, l'accompagnement, la formation ou en intervention sociale

Diplôme de l'action sociale (TISF/ME/AS/ES/CESF) avec une forte expérience dans l'insertion professionnelles de personnes éloignées de l'emploi.

Permis B indispensable

Les missions décrites dans cette fiche ne sont pas limitatives. Elles pourront donc évoluer en fonction du contexte externe et interne et seront revues notamment lors de chaque entretien annuel d'évaluation.

Conditions particulières d'exercice

**Conditions particulières d'exercices**

Type de contrat : CDI à temps plein (39h)

Horaires : du lundi au jeudi 9h-18h / vendredi 9h-17h / 1 fois par semaine 11h-20h

Les horaires sont susceptibles de se modifier en fonction des besoins du service.

Lieu de travail : xxxx

Document validé par les signataires le / / :
Le titulaire du poste : La Direction :
Type d'emploi : CDI, Intérim

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : Un seul lieu de travail