Chaudronnier(Ière) (H/F) - Lanester, France - iziwork

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Entreprise vérifiée
Lanester, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Chaudronnier(ière) (h/f) à 11.52€ - 14.5€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 13,94€ - 17,54€ de l'heure. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

**À propos de la mission**:
Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle,...)
Contrôler les pièces, l'assemblage
Découper, tailler des matières premières
Suivre les règles de sécurité
Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés,...)

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,52 € - 14,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,94€ - 17,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

**Profil recherché**:
De formation technique initiale en mécanique, chaudronnerie, etc, vous avez de préférence une expérience en chaudronnerie (industrie, construction, construction navale).

Vous possédez les permis/habilitations nécessaires au poste. Vous savez utiliser en condition de sécurité les outils requis par le poste. Vous êtes apte au port de charge et au travail en espace confiné.

Vous êtes dynamique et savez faire preuve de disponibilité et d'esprit d'équipe.
- Expérience : Au moins 1 an

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.
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