Responsable Des Ressources Humaines - Drancy, France - Ramsay Santé

Ramsay Santé

Entreprise vérifiée

Drancy, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Paru Le***: Lundi 15 Janvier 2024

**Contrat***: CDI

**Secteur***: Ressources Humaines

**Établissement***: Clinique Du Bois D'Amour

**Localisation***: Drancy

**Expérience***: 2-5 Ans

**CONTEXTE ET MISSION**:

- Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Située en région parisienne, à Drancy, et accessible par de nombreux moyens de transport, la Clinique du Bois d'Amour est située dans un environnement calme. Conventionné avec la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et les principales mutuelles, l'établissement a une capacité d'hébergement de 134 lits de soins de suite polyvalents et gériatriques. La Clinique accueille en hospitalisation complète, après une intervention chirurgicale, un traumatisme ou une maladie temporairement invalidante, des patients atteints d'affections nécessitant une surveillance médicale et des soins continus, dans l'objectif d'un retour à une plus grande autonomie. La Clinique du Bois d'Amour recherche son Responsable Ressources Humaines H/F. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et fonctionnelle du Directeur des Ressources Humaines du Pôle, membre du comité de direction de la clinique, vous encadrerez une chargée de missions RH et vous aurez pour principales missions : - Déployer la politique RH du Pôle et du Groupe ;
- Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines de la clinique (recrutement, formation, administration du personnel, planning, communication,paie) ;
- Conseiller et accompagner la Direction et les managers ;
- Piloter la masse salariale de l'établissement, adapter les ressources à l'activité, élaborer le budget de personnel, réaliser le reporting et analyser les écarts ;
- Gérer les relations sociales individuelles et collectives au sein de l'établissement ;

**PROFIL**:

- De formation supérieure (Bac+5) en ressources humaines, vous disposez d'une première expérience sur un poste de généraliste de la fonction RH. Vous avez évolué dans des contextes très opérationnels et possédez de solides connaissances en droit social. Une connaissance du secteur de la santé serait un plus. Maîtrise des outils SIRH et bureautiques (Word, Excel) exigée. Savoir-être : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Aptitude au travail en équipe - Ecoute, sens du relationnel et aptitude pédagogique - Force de proposition Rémunération : Selon profil et grille interne