Cdi : Responsable Hébergement - Paris, France - Park Hyatt Paris-Vendome

Park Hyatt Paris-Vendome

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Summary

Cliquez pour découvrir Le Park Hyatt Paris Vendôme, Palace parisien, est situé à deux pas de la place Vendôme. Avec ses 156 chambres dont 45 suites décorées dans un style raffiné et contemporain, les restaurants le Pur' - 1* Michelin et Café Jeanne, l'hôtel accueille une clientèle internationale.

**« We care for people so they can be their best »**

Notre raison d'être nous inspire à faire preuve de _care_, jour après jour, envers toutes les personnes avec qui nous sommes en contact. Alors que nous continuons à nous développer à travers le monde, nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l'épanouissement de tous, clients, partenaires, collègues, fournisseurs et membres de la communauté locale

**Qualifications**:
**Département **:Hébergement

**Vous reportez** **à** **:Hotel Manager

**Vos atouts**:

- Compétences en matière de leadership
- Créer des programmes de développement pour chaque manager en fonction de leur champ d'action
- Expert dans la gestion de situations difficiles
- Codes du luxe et expertise des fournisseurs
- Fiable et flexible
- Capacité à s'adapter rapidement

**Votre périmètre**:

- Maximiser le revenu du département avec un suivi rapproché des stratégies Upsell et autres ventes : Boutique, Spa, Conciergerie...
- Gestion des coûts du département avec un suivi rapproché du manning : stratégie à court et long terme des équipes et de ses coûts
- Superviser les CAPEX de l'hôtel en lien avec l'hébergement et proposer des améliorations pour les années qui suivent
- Gestion des Operating Supplies, Plantes & Fleurs, Guest Supplies, Contract Services, Uniformes...
- Superviser les projets liés à l'expérience client en chambre et à l'accueil
- Tisser des liens avec le département Technique afin de mieux réussir aux buts communs
- Superviser les procédures à mettre en place pour assurer une compliance financière
- Former ses collaborateurs afin de les faire évoluer dans la compagnie
- A compétences égales, nous recrutons des personnes en situations de handicap_