Apprenti(E) Psychologue Du Travail - Castelnau-le-Lez, France - UGECAM OCCITANIE

UGECAM OCCITANIE

Entreprise vérifiée

Castelnau-le-Lez, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:
**Le CRIP** est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l'ensemble du territoire national.

Le CRIP a pour mission l'évaluation, l'élaboration de projet et l'intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d'un accident ou d'une maladie.

Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l'action pédagogique, les axes de l'accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l'insertion professionnelle

Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale

**Mission/Activités**:
Sous l'autorité du Responsable du dispositif projet vous contribuez à la mise en œuvre du dispositif PASS P'AS lié à l'accompagnement de personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Vous devrez concevoir, élaborer et mettre en œuvre une prise en charge thérapeutique et un accompagnement au niveau individuel et collectif des stagiaires en vue de promouvoir l'autonomie de la personne et son insertion professionnelle.

Vous assurerez pour chaque usager:

- L'émergence d'un projet professionnel, en fonction des compétences et aptitudes de l'usager et de la spécificité de sa situation de handicap.,
- L'accompagnement par des ateliers liés aux habilités sociales et professionnelles,
- Des actions de conseil, d'orientation, de formation et d'évaluation,
- Une aide à la recherche de terrains de stage
- La bonne intégration au sein des entreprises (actions de sensibilisation, adaptation du poste, suivi, et bilan de stage)

**Compétences**:
**??Capacités**:

- Capacité d'analyse et sens de l'organisation,
- Appétence pour le travail pluridisciplinaire et le public TSA
- Mobiliser des techniques pédagogiques dans ses animations,
- Personne de terrain,
- Faire preuve de dynamisme et être force de proposition,
- Avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Empathie, communicatif, bienveillant, ouverture et respect du code de déontologie

**??Connaissances requises**:

- Une expérience auprès du public adulte TSA SDI

**Formation**:
Formation Master 1 Psychologie du Travail

**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 3