- Participer à la définition de référentiels de contrôle interne et de gestion des risques basés sur les meilleures pratiques de place et applicables à l'ensemble du périmètre immobilier d'Action Logement ;
- Participer au déploiement, aux futures montées de version et au maintien du Système d'information de gestion des risques du groupe (SIGR).
- Identifier les tendances émergentes en matière de contrôle interne et de gestion des risques, contribuer au développement et à l'amélioration continue de la filière Contrôle Interne et Gestion des risques du groupe : digitalisation, projets innovants, etc.
- Identifier, évaluer, consolider et suivre les risques du périmètre immobilier d'Action Logement ;
- Participer à la réalisation des différentes cartographies des risques (sapin 2, risques opérationnels, risques de fraude ...) ;
- Gérer les incidents majeurs ;
- Réaliser des contrôles de deuxième niveau sur des sujets variés (ex : lutte anticorruption, finance, achats) et des campagnes d'auto-évaluation puis en rendre compte des résultats (ex : instances, filiales immobilières) ;
- Mener des missions de contrôle en autonomie ou en équipe ;
- Participer aux actions de mise conformité (notamment Sapin 2)
- Mettre en œuvre des missions d'audit interne au sein de la holding et de ses filiales immobilières (48 filiales), en autonomie ou en équipe, en tant que pilote ou en collaboration.
- Participer au suivi des recommandations émises par la direction audit ;
- Assurer des présentations orales et des restitutions écrites des différents travaux d'audit
- Participer à l'animation la filière « audit » du Groupe Action Logement
- Animer la filière « Risques et Contrôle » du Groupe Action Logement sur le périmètre immobilier.
- Adopter un positionnement de « business partner » en apportant conseil et support aux collaborateurs opérationnels (holding) ainsi qu'aux correspondants risques et contrôle (48 filiales immobilières) ;
- S'assurer de la montée en puissance du dispositif et assurer le processus d'amélioration continue en cohérence avec les meilleures pratiques de place
- Réaliser des formations, ateliers, webinaires sur le contrôle interne, la gestion des risques et la conformité (ex : Sapin 2).
Auditeur / Controleur interne Sénior H/F - Paris, France - Action Logement
Description
Vouloir améliorer le logement... ET LE FAIRE
Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe.
Nous recherchons un Auditeur / Contrôleur Interne sénior H/F pour notre entité Action Logement Immobilier.
A ce titre, vous aurez un certain nombre de missions:
Conception et déploiement du contrôle interne sur le périmètre immobilier :
Identification et suivi des risques ; réalisation de contrôles et reporting :
La mise en œuvre de l'activité d'audit interne :
Accompagnement dans la conduite du changement :
Votre profil :
De formation supérieure du type BAC+5 (Droit, Economie/Gestion, Audit), vous bénéficiez d'au moins 5 années d'expérience à des fonctions similaires (Gestion des risques, contrôle, audit etc.). Une expérience en cabinet d'audit constituerait un plus non négligeable à votre candidature.
Vous maitrisez les techniques d'audit, de contrôle interne et de management des risques (méthodologies).
Vous possédez de solides connaissances en comptabilité ET/OU Informatique.
Vous vous distinguez par vos qualités d'adaptation et de communication (orale et écrite). Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité de synthèse sont indispensables pour réussir à ce poste.
Enfin, vous disposez d'une bonne capacité de synthèse, mais également d'une bonne adaptabilité, d'un bon esprit d'équipe, et faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous savez mener une mission d'audit de « bout en bout » en autonomie ou en équipe.
Vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'envergure de structuration et de développement au sein d'une grande organisation dynamique. Proactif et force de proposition, votre aisance professionnelle vous permet de défendre votre travail et d'ainsi faciliter la conduite du changement.
Le poste est à pourvoir en CDI sur Paris