Ami 2023-085 Gestionnaire de Paie Personnel Non - Elbeuf, France - Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil

Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil

Entreprise vérifiée

Elbeuf, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

AMI GESTIONNAIRE DE PAIE PERSONNEL NON MEDICAL - H/F

**CONTRAT**

CDI

**DESCRIPTIF**

Descriptif du poste:
INTITULE DU POSTE

Grade: Adjoint Administratif

Fonction : Gestionnaire de Paie

Affectation : Direction du Personnel et des Relations Sociales

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT

Quotité de temps : 100% exclusivement

Horaires de travail : A la journée du Lundi au Vendredi

Expérience conseillée dans le domaine de la gestion RH et de la paie

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

Position hiérarchique:
Directeur DPRS : Monsieur Benjamin GALLE

Attachée d'Administration Hospitalière : Madame Isabelle AUBER

Responsable Paie : Madame Cyrielle LEMARCHAND

MISSIONS GENERALES

Paie et charges sociales mensuelles

MISSIONS SPECIFIQUES

Gestion de la procédure paie informatique:
Préparation et lancement de la paie

Retour de paie

Au retour de paie : vérification et contrôle des états, correction des anomalies en lien avec les gestionnaires recrutement et carrière

Elaboration DSN

Préparation du mandatement

Mandatement avec le service financier

Participation à la distribution des bulletins de paie en soutien des secteurs recrutement et carrière

Actualisation des requêtes de contrôle paie Business Object

Missions spécifiques sur les éléments variables de paie:
Extraction des éléments variables de paie de la GTT vers Cpage et contrôle des éléments variables

Edition du compteur des éléments variables

Saisie et suivi des retenues diverses (ex : grèves)

Paiement des CET, indemnités diverses (receveur, régisseurs etc), prime médaille

Gestion des avantages en nature, tickets restaurant, retenues loyers etc

Gestion des ordres de mission et frais de déplacement

Gestion du supplément familial

Fiabilisation et amélioration de la qualité des contrôles : développement des contrôles ciblés et aléatoires

MISSIONS TRANSVERSALES

Dossiers transversaux : suivi et projections du FEH, PASRAU, RAFP

Editions diverses de personnel : simulations de salaire, primes etc

Participation à certaines tâches de clôture en lien avec l'adjoint des cadres : DSN, taxe sur salaires etc

Participation à la traçabilité des contrôles de paie dans le cadre du contrôle interne et en lien avec la certification des comptes

Extraction de données dans le cadre d'études ponctuelles

Suivi de la facturation des recettes de la DPRS hors secteur formation continue

Profil recherché:
Connaissances requises:
Connaissance du statut du personnel de la FPH

Bonnes connaissances des outils informatiques : Excel, Cpage et Business Object

Qualités professionnelles requises:
Méthodique, organisé(e) et rigoureux

Sens du travail en équipe

Disponibilité, respect des délais imposés par le calendrier de paie

Esprit d'initiative et autonomie

Confidentialité et discrétion professionnelle

Poste à pourvoir pour le 15/10/2023

**PERSONNE À CONTACTER**

**ETABLISSEMENT**

Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil
Saint Aubin-lès-Elbeuf BP 310
76503 ELBEUF