Cdi - Coordinateur Central Retail Planning (H/F) - Bobigny, France - HERMES SELLIER

HERMES SELLIER

Entreprise vérifiée

Bobigny, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Job description

**Mission Générale**

La mission du coordinateur Central Retail Planning est de consolider et d'animer l'activité d'allocation des produits et de facturation des magasins. Il est garant de l'équité de distribution monde pour les 17 Métiers Hermès vers l'ensemble du réseau.

Il veille à l'équité monde de la facturation des Métiers, en prenant en compte les besoins marchés, les événements retail, et les recommandations des équipes Distribution Planning. Il récolte, consolide et analyse les besoins transverses et actions d'amélioration à mettre en place pour pour s'assurer d'avoir le bon produit au bon endroit au bon moment tout en s'assurant de l'avancement de la facturation gros du la maison à un rythme régulier.

Il suit et analyse à la maille quotidienne les revenus sell out et plus spécifiquement l'activité Maroquinerie afin d'assurer des livraisons à la hauteur des objectifs par segment et par destination (engagements de facturation).

Il travaille en étroite collaboration avec les équipes Distribution Planning, la Direction de la Logistique, la Coordination Logistique et les Retail Planners.

Dans chaque action, le Coordinateur Central Retail Planning doit penser de manière transversale au sein de l'ensemble d'Hermès Commercial et pour le réseau. Il doit faire preuve de réactivité, de proactivité, d'esprit analytique et transverse.

L'ensemble de ses missions l'amènera à faire du management transverse.

**Eléments de contexte**

Au sein de l'organigramme de la Division Commerciale, le titulaire sera rattaché au Directeur Central Retail Planning.

Poste basé à Bobigny.

**Principales activités**

Dans un contexte de forte croissance et de pénurie de produits, le coordinateur Central Retail Planning accompagne les équipes Retail Planning dans leurs activités d'allocation et de suivi des expéditions vers les magasins.

Son activité s'oriente autour de 4 grands axes:
1/ Equité des facturations, mise en place d'actions et de reportings
- Analyse quotidienne des revenus sell-out vers les marchés à différentes mailles (zone, marchés, magasin) pour l'ensemble des Métiers Hermès Sellier
- Mise en place et suivi d'actions de rééquilibrage des allocations produits
- Selon les recommandations de l'équipe Distribution Planning, il coordonne et anime les mises en marché des nouveautés auprès des Retail Planner
- Mise à jour et suivi de l'outil des engagements cuir (maille fine)
- Mise en place de KPI's et d'indicateurs de suivi, en charge d'un reporting mensuel monde sur l'activité. Il est garant et référent de la donnée.

2/ Garant du suivi et de la fiabilité du business calendar : gestion des événements
- Animation du business calendar en lien avec les Retail Planner
- Anticipation des besoins d'allocation produits et coordination des lancements avec la logistique et la coordination logistique
- Création et suivi des événements dans l'outil mis à disposition

3/ Consolidation et harmonisation des informations vers le réseau (notes Métiers)
- Recueil, organisation et communication des informations en provenance des Métiers à destination du réseau
- Harmonisation et mise en place d'un canal de communication facilitateur

4/ Projets spécifiques + d'amélioration continue (Replay et Milyway)
- Contribue à l'amélioration continue des outils de l'équipe Central Retail Planning
- Il participe aux projets au sein d'Hermès Commercial (Replay, NoeBi, etc.) et du Groupe (Milkyway, Origin).
- Diplômé(e) d'un niveau Bac +5 d'une formation ingénieur ou supply chain, une expérience en retail appréciée
- Minimum 2 ans d'expérience dans une activité similaire (retail planning, retail merchandiser)
- Forte écoute et sens relationnel en interne (équipe) et en externe (réseau de distribution)
- Fort esprit analytique et pédagogique
- Orienté client
- Dynamisme et réactivité, raisonnement opérationnel
- Implication, force de proposition
- Appétence pour les process et systèmes d'informations
- Excellent niveau d'expression oral et écrit, anglais obligatoire

About the Hermès Group
- A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources. Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.- A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide. Dr