Chargé de Recrutement - Jonage, France - VINCI Group

VINCI Group

Entreprise vérifiée

Jonage, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Acteur majeur en France et à l'international de la transition énergétique, **VINCI Energies **s'appuie sur** Omexom d**ans la fourniture de solutions pour les infrastructures d'énergie. Notre travail consiste à concevoir, construire, entretenir et exploiter des infrastructures de** parcs éoliens, centrales photovoltaïques et hydroélectriques.**

Notre entreprise compte aujourd'hui plus de 140 femmes et hommes dotés d'une expertise technique et d'un savoir-faire historique, œuvrant sur des projets à forts enjeux environnementaux accompagnés d'une politique RSE engagée.

Ensemble construisons des infrastructures d'énergies renouvelables durables et performantes.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous cherchons à intégrer un **Chargé de recrutement F/H** en **CDD de 6 mois** à partir d'Octobre 2023 pour intégrer **notre équipe RH basée à Jonage.**

Rattaché(e) à la Responsable des Richesses Humaines, vous interviendrez sur un périmètre comprenant **4 entreprises** avec une implantation géographique distincte (Montpellier, Toulouse, Jonage, Nanterre).

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions:
**Accompagnement des chefs d'entreprise et managers dans le recrutement**
- Identification et définition des besoins en recrutement (cadres et non cadres, CDI/CDD/stages/alternance)
- Rédaction des annonces et diffusion sur les différents jobboards et réseaux alumni (VINCI Jobs et autres canaux)
- Réalisation d'entretiens téléphoniques, physiques et/ou à distance
- Suivi de l'avancement du plan de recrutement et de sourcing sur l'outil dédié VStaffing

**Développement RH**
- Suivi d'intégration des nouveaux embauchés (entretien d'intégration et support au manager)
- Participation à des événements de recrutement (salon, forum, relation école )
- Animation de la politique de cooptation
- Valoriser la marque employeur autour du recrutement via les réseaux
- sociaux/médias/écoles
- Veille sur de nouvelles méthodes et techniques de recrutement

De formation Bac + 4/5 avec une **spécialisation RH**, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du recrutement en cabinet/intérim.

Vous êtes reconnu(e) pour votre **réactivité, votre ténacité et votre créativité dans les techniques de recrutement**.

Orienté(e) **satisfaction clients, vous faites preuve d'écoute et d'agilité** pour comprendre les attentes des managers, des collaborateurs et des enjeux d'entreprise.

La connaissance de la CCN des Travaux Publics serait un plus.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
Rejoindre notre entreprise c'est intégrer une organisation à taille humaine, agile et animée d'un véritable esprit entrepreneurial, offrant les forces et avantages d'un grand Groupe (réactivité, flexibilité, participation à la stratégie de l'entreprise etc).

**N'hésitez plus et rejoignez-nous