Agents Administratifs Polyvalents en Cdi - Paris, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**AGENTS ADMINISTRATIFS POLYVALENTS EN CDI (F/H) - SERVICE RENFORT PRODUCTION**:

- CDI
- CRETEIL
€ par an
- NIVEAU 3
- NVHADD76956

**CAF DU VAL-DE-MARNE**:
**La caf du Val-de-Marne recrute des Agents administratifs polyvalents en cdi (f/h).**

**Vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur de service public moderne et engagé?**

**Rejoignez-nous **

**Qui sommes-nous** ?**

**Un organisme privé chargé d'une mission de service public**

La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d'allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire.

Plus de 500 salariés de la caf du Val-de-Marne mobilisent toutes leurs expertises et des moyens pour remplir les missions dévolues à la caf visant à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social, plus spécifiquement:

- en assurant le versement des prestations légales (allocations familiales, aide personnelle au logement, rsa, Prime d'activité, aah ) et des aides sociales individuelle au bénéfice de ses allocataires ;
- en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations ) pour contribuer au développement d'équipements collectifs : crèches, multi-accueils, centres de loisirs, etc ;
- en s'impliquant dans des actions partenariales en lien avec la vie des familles : médiation familiale, accompagnement de la parentalité, l'insertion, le logement, etc.

**Un service public moderne et un employeur engagé**

La caf fait évoluer de façon continue son offre de services aux allocataires et partenaires afin de répondre au mieux de leurs besoins. Cela se traduit par exemple par le recours aux ressources numériques pour le déploiement de solutions innovantes.

Les 3 sites principaux de la caf (Créteil Champigny-sur-Marne et Orly) font l'objet d'une réhabilitation progressive afin d'offrir un environnement de travail agréable, tant pour les allocataires que les salariés.

Le management des équipes repose sur des principes de confiance, d'exigence dans la conduite de nos missions, d'écoute et de bienveillance.

La caf soutient un accès important à la formation professionnelle des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels.

La qualité de vie au travail est un axe central de notre fonctionnement : horaires variables, accès élargi au télétravail, aménagement des locaux, sollicitation des expressions individuelles et collectives dans les projets de transformation.

La caf s'engage dans des actions de responsabilité sociale et environnementale avec la volonté d'intégrer pleinement ces valeurs dans son fonctionnement auprès des allocataires, des partenaires et de ses collaborateurs.

**Description du poste**:
À l'issue d'une formation théorique et pratique, l'agent administratif polyvalent (f/h) aura pour missions:

- le traitement des pièces identifiées afin de garantir le paiement des prestations aux allocataires ;
- effectuer des appels sortants dans le cadre de la reconduction des droits et la mise à jour des données ;
- d'autres activités de liquidations de dossiers pourront être envisagées en fonction de l'écoulement de la charge.

Ces missions seront amenées à être exercées sur le site de Champigny-sur-Marne.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Cet emploi nécessite:

- de fortes capacités pédagogiques et relationnelles ;
- discrétion dans la réalisation des missions confiées ;
- un goût prononcé pour le travail d'équipe ;

**Informations complémentaires**:
**Conditions particulières**:

- Des entretiens de recrutement seront organisés à compter du mois de septembre ;
- Période de formation de 3 semaines (horaires fixes de 09h00 à 17h00) ;
- La date d'embauche est fixée au lundi 13 novembre 2023.

**Nous vous proposons**:

- Une rémunération annuelle brute de € composée d'un salaire mensuel brut de 1.781 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus ;
- Une durée hebdomadaire du travail de 39h00 avec 20 jours de RTT et le bénéfice d'horaires variables (à l'issue de la formation) ;
- La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions) ;
- Des chèques déjeuner d'une valeur de 9,65€ ;
- Une prime de crèche et une place en crèche (sous conditions) ;
- Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
- La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique.