Chargé(E) de Mission Juridique en Droit Social - Blois, France - Direction départementale du travail, de l'emploi, des solidarités et de la protection des population

Direction départementale du travail, de l'emploi, des solidarités et de la protection des population
Direction départementale du travail, de l'emploi, des solidarités et de la protection des population
Entreprise vérifiée
Blois, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, DES SOLIDARITES

**ET DE LA PROTECTION DES POPULATIONS DE LOIR-ET-CHER**

**INTITULE DU POSTE**:Chargé de mission juridique en droit social**

Catégorie statutaire / corps: A

Fonction principale:
Vous avez une formation en droit, de préférence en droit du travail.

Vous souhaitez travailler au service de la diffusion du droit auprès du plus grand nombre, et en particulier des publics éloignés de l'accès au droit? Vous aimerez faire des recherches et trouver des solutions juridiques ?

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Nous recherchons un chargé de mission juridique en droit social pour soutenir notre équipe dans sa relation à l'usager.

Votre mission consistera à:

- apporter un appui juridique à l'ensemble des missions exercées sur le champ de l'emploi et du travail (renseignements des usagers, appui juridique aux missions et projets suivis par le service, suivi des procédures de licenciements collectifs ).

A titre d'exemple, cet appui pourra viser de manière transversale à:

- effectuer des recherches et apporter des réponses aux questions complexes posées aux usagers du service des renseignements en appui des agents, en droit du travail et de la formation professionnelle
- favoriser la diffusion de l'information juridique en droit social auprès des partenaires en vue de l'insertion des publics les plus fragiles vers l'emploi
- identifier, proposer et préparer des informations collectives sur des thématiques déterminées
- participer à la veille sociale du service
- effectuer un appui des agents sur les questions juridiques liées à l'activité partielle (étude des bulletins de salaire et des décomptes de la durée du travail) et au travail du dimanche
- participer à la mise en œuvre des priorités d'action du Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion dans le domaine de l'appui au dialogue social
- participer à la création d'outils pour faciliter les réponses juridiques aux usagers.

N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements

CDD d'un an - temps plein

Responsable hiérarchique direct : Chef du service Entreprise/Travail

Le service Entreprise - Travail intervient au niveau des relations individuelles du travail avec un service de renseignements apportant des informations juridiques en droit social aux salariés et aux employeurs du secteur privé, en particulier des TPE/PME et un service de rupture conventionnelle chargé de procéder à leur homologation.

Il est l'interlocuteur des conseillers du salarié et mène des actions visant à encourager le développement du dialogue social et la négociation collective dans les entreprises.

Il intervient sur le volet offensif et défensif des entreprises. Pour faire face aux difficultés économiques il gère le dispositif d'activité partielle, instruit les procédures de licenciements collectifs, et suit les actions de revitalisation du territoire.

Il accompagne également le développement des entreprises en mobilisant les dispositifs d'accompagnement RH et d'aides à la formation des salariés, et agréé les entreprises de services à la personne.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 1 700,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Réfectoire

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Question(s) de présélection:

- débutant accepté, temps partiel également

Permis/certificat:

- permis de conduire (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/02/2023

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