Cadres Snu - Bruges, France - DSDEN 33

Description

**SEJOUR DE COHESION DU SERVICE NATIONAL UNIVERSEL**

DIRECTION OU SERVICE : DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L'EDUCATION NATIONALE (DSDEN)

Service de la jeunesse, de l'engagement et du sport, 7 bd Jacques Chaban Delmas, 33525, Bruges

**LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : GIRONDE**

**CONTEXTE DU RECRUTEMENT** : encadrement des séjours de cohésion 2024

L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion ou au nouveau dispositif classes et lycées engagées. En 2024, jusqu'à 8 séjours de cohésion/classes et lycées engagées seront proposés

**En Gironde les séjours de cohésion se dérouleront**:

- du 11 mars au 23 mars : séjours CLE
- du 25 mars au 06 avril : séjours CLE
- du 15 au 27 avril 2024
- du 03 au 14 juin 2024 : séjours CLE
- Du 03 au 15 juillet 2024

Des jours de formation/préparation et suivi (de 5 à 17 jours) sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de centre et/ou chef de projet). Les jours de repos compensateurs, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour.

**CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE**:
Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète compris)
Tenue fournie et obligatoire pour l'encadrement durant le séjour

**EFFECTIFS DE LA STRUCTURE** : Les effectifs varient en fonction de la capacité d'accueil des centres pouvant aller de
112 à 250 volontaires. Chaque centre est composé de plusieurs compagnies. Chaque compagnie contient 3 à 5 maisonnées accueillant 14 volontaires dans chaque maisonnée.
- **L'encadrement des séjours de cohésion se compose de**:_
- une équipe de direction **:un chef de centre**, un ou deux **adjoints au chef de centre** (en fonction de la taille du centre) ;
- des **cadres spécialisés **en charge de la coordination globale sur les aspects logistiques, activités sportives, approche pédagogique, volet sanitaires.. (2 ou 3 en fonction de la taille des centres) ;
- **un référent vie collective** venant en appui du référent sanitaire ;
- **des cadres de compagnie** (1 pour 40 à 50 volontaires) ;
- **des tuteurs de maisonnée** (1 pour 14 volontaires).

PERMIS B requis
PSC1 souhaité
PSSM souhaité

**REMUNERATION ET CADRE D'EMPLOI** : en fonction de la situation statutaire, poste ouvert aux fonctionnaires en activité, statut privé, réservistes, retraités.

Contrat d'engagement éducatif allant de 68,00€ brut par jour à 137,60 brut par jour (hors indemnité congé payé)

Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 14 jours consécutifs auquel s'ajoute des jours de préparation et des jours de formation dont le nombre varie en fonction du poste occupé.

Personnels relevant du MENJS ainsi que les agents publics relevant de toute administration de l'Etat : - Indemnité par décret n° du 10 mars 2022 instituant une indemnité d'encadrement du service national universel

**CONTACTS RESSOURCES HUMAINES (NOM, PRENOM, FONCTION, TELEPHONE, ADRESSE ELECTRONIQUE)**

Plusieurs postes sont proposés:

- **Chef de centre**

CONNAISSANCES :Expérience préalable dans la direction d'une structure d'accueil des mineurs ou d'un établissement scolaire ;Expérience dans le pilotage pédagogique des activités de formation ;Psychologie et sociologie de l'adolescent ;Sécurité physique et morale des mineurs.Dispositifs d'aide aux adolescents en situations de handicap ou à besoins particuliersIdentification des risques psycho-sociaux ;Sécurité physique et morale des mineurs.

COMPETENCES :Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion ;Aisance relationnelleCapacité d'écoute et réactivité ;Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement ;Expérience dans l'accompagnement des jeunes ;Gestion des conflits.
- **Adjoint chef de centre**

CONNAISSANCES :Expérience préalable dans la direction ou l'animation d'une structure d'accueil des mineurs ou d'un établissement scolaireExpérience dans le pilotage pédagogique des activités et de la formationPsychologie de l'adolescentTechniques de managementIdentification des risques psycho-sociauxSécurité physique et morale des mineursGestion de crise

COMPETENCES :Capacité à animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésionCapacité d'écoute et réactivitéCapacité de leadership et maîtrise de soiExemplarité, intégrité et rigueur dans le comportementExpérience dans l'accompagnement des jeunesExpérience dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers
- **Référent sanitaire** (infirmier ou assistant sanitaire)

DIPLOME ET ATTESTATIONS REQUIS:

- Assistant sanitaire : - Attestation de formation aux premiers secours
- Infirmier : - Diplôme d'état d'infirmier (un