Assistant Moa Logistique - La Courneuve, France - Banque de France

Banque de France
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Entreprise vérifiée
La Courneuve, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Présentation de la direction générale et du service**
La Banque de France recrute un assistant MOA logistique pour renforcer ses équipes.

La Direction Générale des Moyens de paiement regroupe l'ensemble des activités d'étude et de surveillance portant sur tous les moyens de paiement.

**Descriptif de mission**
Au sein du Service d'Information du Fiduciaire (SIF), vous intégrerez une équipe de 13 personnes en charge de la maintenance des systèmes de tri des billets et de gestion des stocks et mouvements de valeurs (billets et pièces).

Sous la responsabilité du responsable du pôle, vous participez à l'ensemble des activités de maîtrise d'ouvrage:

- recueil et analyse des besoins utilisateurs
- validation des spécifications fonctionnelles
- participation aux ateliers de travail avec les fournisseurs
- participation à l'élaboration de la stratégie de recette, définition des cas de tests, et réalisation/suivi des tests
- Mise à jour de la documentation projet et formation des utilisateurs
- Assurer le niveau 2 du support aux utilisateurs

Dans le cadre de vos activités, vous serez en relation avec les fournisseurs, la maîtrise d'œuvre et les utilisateurs.

Télétravail possible : selon la convention en place dans le service

**Profil recherché**
Formation recherchée : de formation supérieure : ce poste est ouvert à différents types de profils à partir de bac+2 en informatique.

Vous justifiez d'une première expérience professionnelle idéalement dans un environnement contraint.

Compétences:

- Connaissances générales en informatique et idéalement des outils nécessaires aux activités confiées.
- Polyvalence et adaptabilité
- Capacités d'analyse et de synthèse

Qualités:

- Aisance relationnelle
- Réactivité
- Rigueur
- Autonomie

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- La Banque de France est une institution socialement responsable_, _attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._
- Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._

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