- le pôle des prestations de service
- le pôle des subventions (fonctionnement et investissement) et des prêts
- le pôle des aides financières individuelles et fonds de solidarité logement
- La gestion des dossiers d'aides financières collectives d'action sociale via l'attribution d'un portefeuille de partenaires dans le respect des procédures et des règles de gestion ;
- L'ordonnancement des dépenses d'action sociale ;
- Le traitement de l'information transmise par les Partenaires et par les autres acteurs de l'action sociale : conseillers techniques, contrôleurs, chargés de conseil en développement territorial ... ;
- Renseigner, accompagner et orienter les différents partenaires (collectivités territoriales, associations loi , entreprises de crèches et crèches d'entreprises) ;
- Alimenter les différents suivis nécessaires au pilotage de l'activité et à l'atteinte des objectifs.
- 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) ;
- 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis.
Technicien Action Sociale - Marseille, France - CAF DES BOUCHES-DU-RHONE
Description
Description du poste
Le service Pilotage des aides financières collectives et individuelles est composé de 28 agents, répartis sur trois pôles :
L'appel de candidature concerne plus particulièrement le pôle des prestations de service sachant qu'une continuité de service peut être envisagée avec le pôle des subventions et des prêts.
Notre principale mission est de traiter des Aides Financières Collectives. Elles ont pour objet d'accompagner les partenaires, personnes morales de droit publics ou de droit privé dans la mise en œuvre de services, projets ou actions destinées aux familles.
Notre opportunité vous intéresse ? Voici un avant-goût des principales missions qui pourront être confiées sous la supervision du responsable de service :
Sous la responsabilité d'un Responsable de pôle, vous aurez pour missions :
Profil recherché
Vos compétences
Pour mener à bien vos différentes missions, vous :
Maitrisez les outils de bureautique ;
Faites preuve d'autonomie et d'organisation de travail dans le cadre d'objectifs et d'échéances déterminés ;
Avez le sens du travail en équipe ;
Etes solidaire dans l'écoulement de la charge de travail ;
Avez une bonne capacité d'analyse ;
Disposez de connaissances comptables (savoir lire et analyser un compte de résultat) seraient un plus pour les missions exercées.
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un BAC ou BAC + 2 gestion /secrétariat.
Une première expérience dans le domaine administratif serait appréciée.
Informations complémentaires
Salaire brut annuel de 25 ,90 euros sur 14 mois comprenant :
Outre la rémunération susmentionnée, Rejoindre la CAF c'est aussi bénéficier :
d'un site sécurisé accessible en transport en commun, mais aussi d'un parking sécurisé à disposition de l'ensemble de nos salariés ;
d'une participation mensuelle de l'employeur à hauteur de 50% sur les abonnements de transports ;
de la prise en charge d'un forfait mobilité durable ;
d'une qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviables et agréables ;
jusqu'à 20 JRTT par an selon la modulation d'horaire choisie ;
d'un dispositif de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine) ;
de l'accès aux prestations sociales du CSE (Comité Social et Économique) et œuvres sociales : voyages, loisirs, sports, enfant, billetterie, participation vacances, primes évènements, etc. Le CSE de la CAF vous offrira l'accès à des activités sociales et culturelles nombreuses et diversifiées et ce dès votre premier jour ;
d'un accès à une salle de sport dans les locaux du siège ;
d'une participation mensuelle aux frais de crèche (sous conditions) ;
d'une carte restaurant (valeur unitaire de 11,52 €) ;
du Service Action Logement (1% Logement) ;
d'un Intéressement au prorata temporis ;
d'une Mutuelle d'entreprise et d'un régime de prévoyance.