Operateur Polyvalent - Thilay, France - iziwork

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Entreprise vérifiée
Thilay, France

il y a 2 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un OPERATEUR POLYVALENT (h/f) à 11.65€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 14,10€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Notre client, fabricant de boulonnerie spéciale sur mesure recherche un opérateur polyvalent.

**À propos de la mission**:
Rattaché au responsable, vous serez en charge de la fabrication de pièces forgés:

- Vis Tête marteau, Vis Tête Ronde, Vis Tête H, Vis Tête Carré, Vis Tête Rectangle, Vis Tête Fraisée, Rivets, etc....
- Ecrous, Rondelles, et autres élément de fixations (Etriers, ancrages, Tiges Filetées, Queues de carpe, Queues de cochon, Entretoises, Crochets, Anneaux, poignées,....)

Pour cela, vous aurez pour tâche l'utilisation de diverses machines de presse, perçage, taraudage, filetage, etc.

Horaires de journée.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,65 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime de forge
- Indemnité de transport

**Profil recherché**:
Site non accessible en transport en commun
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.

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