Responsable Equipe Conditionnement - Marseille, France - Charlotte Rannaud Recrutement

Charlotte Rannaud Recrutement

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 3 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'agence**

Créée en 2016, l'agence Charlotte Rannaud Recrutement est dédiée au recrutement de TPE et PME-PMI de la région Rhône-Alpes ainsi qu'aux bilans de compétences.

Chaque jour, l'équipe œuvre auprès de client afin de leur permettre d'accroître leur équipe pour mener à bien leur projet.

Charlotte Rannaud Recrutement c'est aujourd'hui deux consultantes en recrutement et une consultante en bilans de compétences.

Nos recrutements sont basés sur des fondamentaux:

- Une équipe professionnelle et bienveillante
- Une proximité et une adaptabilité envers nos clients

**L'offre du client**:
N°2 mondial des vins et spiritueux, Pernod Ricard est présent dans plus de 85 pays et compte 19000 collaborateurs dans le monde.

Avec 55 marques d'exception telles que le pastis Ricard, le rhum Havana Club, la vodka Absolut, le whisky Ballantine's, ou encore le champagne G.H.Mumm, Pernod Ricard France dispose d'un portefeuille de marque prestigieux et diversifié.

Notre ambition ? Être des « Créateurs de convivialité » modernes, solidaires et responsables La convivialité est notre moteur, elle donne vie à notre modèle et à nos valeurs. Chez Pernod Ricard France, nous sommes convaincus que ce sont les hommes et les femmes qui font la réussite de l'entreprise.

Vous souhaitez rejoindre un groupe international aux marques prestigieuses, aux valeurs et à la culture unique ? Rejoignez l'aventure Pernod Ricard France en intégrant notre site industriel de MARSEILLE en tant que:
Chef d'Equipe Production (H/F) - MARSEILLE - CDI

**Votre métier**:
Activité n°1 : Manager, coacher et former son équipe:

- Obtenir l'adhésion de ses collaborateurs à la stratégie, aux objectifs et aux

valeurs de l'Entreprise
- Faire monter en compétences ses collaborateurs grâce à un accompagnement

et un coaching régulier
- Motiver, animer, évaluer, créer un esprit d'équipe
- Gérer le temps de travail au regard des accords d'entreprise
- Participer aux recrutements
- Promouvoir les valeurs de PR France (Diversité, Inclusion, Convivialité)

Activité n°2 : Veiller au respect des exigences QHSE dans un objectif d'amélioration continue:

- Appliquer et faire appliquer les consignes QHSE
- Participer à la mise à jour de la documentation des ateliers
- Garantir l'hygiène, le rangement et la propreté des installations
- Détecter, en liaison avec les techniciens de production, les risques QHSE, proposer et mettre en œuvre les actions correctives
- Emettre les fiches de non-conformité ou les fiches de risques associés aux problèmes identifiés
- Garantir l'animation des missions QHSE pour son équipe

Activité n°3 : Veiller au respect des plannings de production:

- Organiser le travail de l'équipe afin de répondre qualitativement et quantitativement aux demandes de production, de réception ou d'expédition
- Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks des consommables nécessaires aux productions (commandes, inventaires)
- Gérer les spécificités (type de fabrication, marquage, habillage) des différents lots
- Contribuer en continu à l'optimisation des plans de production

Activité n°4 : Déployer la démarche d'amélioration continue sur le terrain:
**Vos atouts**:
De formation BAC à BAC +3 dans un environnement de production / industrie, vous avez une expérience de 3 - 5 ans en management d'équipes.

Vous avez des capacités d'anticipation et d'organisation vous permettant d'administrer les équipes en fonction des besoins de la production.

Votre leadership vous permet d'accompagner et fédérer les collaborateurs au quotidien.

Au contact de nos équipes, révélez votre talent et donnez vie à vos ambitions

Pernod Ricard valorise la diversité et la solidarité au sein de son organisation et dans ses relations avec ses parties prenantes. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Expérience:

- Expérience en supervision: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel