hrbp junior - Paris, France - Groupe IKKS

    Groupe IKKS
    Groupe IKKS Paris, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    CDI
    Description

    A propos de l'entreprise :

    Avec plus de 800 points de vente et des eshops dédiés, lesmarques du Groupe IKKS (IKKS, I.Code et One Step) créent etdistribuent des vêtements et accessoires toujours chics, rock etrésolument modernes, pour des personnalités libres et affirmées.S'adressant aux femmes, hommes et enfants, les marques du GroupeIKKS sont distribuées dans nos enseignes IKKS Women, IKKS Men, IKKSJunior, I.Code, One Step, X and O et X and O Junior.L'histoire du Groupe IKKS (1800 collaborateurs et 350MEUR deCA), c'est avant tout celle de ses talents : des esprits passionnésqui collaborent en continu pour proposer une offre premium à sesclients, partout dans le monde. Notre quotidien est fait dechallenges Vous aussi, contribuez au développement du Groupe IKKSen libérant votre énergie et en déployant votre potentiel à noscôtés L'aventure vous tente ? Rejoignez nos équipes et devenez :HRBP JUNIOR (H/F) - CDI

    A propos du poste :

    Vos Challenges :Rattaché(e) au HRBP en charge de la Direction Commerciale,vous pilotez les recrutements et les intégrations sur ce périmètre.En parallèle, vous accompagnez les managers de votre périmètre surleurs problématiques RH.Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour des 3axes suivants :Recrutement (50%) : Pilotage des recrutements duréseau en garantissant la qualité, le délai, le coût et le respectdes process :- Vous gérez le recrutement de A à Z des postes à pourvoir,notamment sur les postes de Responsables de Boutique et les postessiège de la direction commerciale - Vous pilotez et gérez les mobilités internes - Vous participez aux actions de relations écoles groupe etvous initiez des actions en lien avec des métiers spécifiques devotre périmètreAccompagnement des managers sur la gestion des RessourcesHumaines (40 %) :- Vous accompagnez les managers de votre périmètre sur lesaspects RH et mettez en oeuvre la politique RH - En lien avec le service juridique, vous êtes en charge desdossiers individuels et disciplinaires : inaptitudes, rupturesconventionnelles, sanctions...- Vous participez aux People Review afin d'identifier lespotentielles évolutions et en assurer le suiviProjets transverses (10%):- En fonction des besoins et en lien avec l'équipe RH, vousprendrez en charge des projets et sujets transverses : formationdes Responsables de Boutique, Projet Marque Employeur, sujets degestion de carrière ou d'analyse du turn overPoste en CDI à pourvoir dès juillet au sein de notre siègeparisien situé dans le 3ème arrondissement.Des déplacements en région et au sein de notre siège socialen région nantaise sont à prévoir

    Profil recherché :

    Votre profil :De formation Bac+5, vous avez une première expérience en RHgénéraliste et en recrutement (hors stage/alternance) au sein d'ununivers retail idéalement dans l'univers de l'habillement/mode.Vous maitrisez les différents leviers de sourcing decandidats (approche directe, CVthèque, cabinets...) et toutes lesétapes du recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour bon relationnel, votre adaptabilitéet votre pragmatisme. Polyvalent(e) et organisé(e), vous savezgérer plusieurs sujets en simultané.Votre gestion du stress est un atout pour répondre à unvolume de recrutement conséquent en un temps réduit.Poste ouvert à compétences égales aux travailleurs ensituation de handicap.Un environnement professionnel responsable et engagé : Nousoffrons un environnement de travail inspirant et motivant au seind'une marque de mode premium renomméeUn groupe responsableNous avons mis en place une démarche RSE « IKKS Act forBetter » qui s'articule autour de 5 priorités : la réduction de nosémissions carbone, le développement des matières plus vertueuses,la garantie des normes sociales, rendre l'information accessible,la réduction du plastiqueAujourd'hui, 100% de nos cuirs sont certifiés LWG (norme decertification pour la production de cuir respectueuse del'environnement et socialement responsable)Des possibilités de grandir au sein du groupeNous avons mis en place une plateforme E-learning qui tedonnera accès à une multitude de formations.Nous te proposons des possibilités d'évolution vers d'autresmétiers dans nos sièges sociaux situés près d'Angers et deParis