Chargé D'études Capital - Paris e, France - SFIL

SFIL

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Date de publication**: 12/04/2023

**Type de contrat**: CDI

**Domaine d'activité**: Risques

**Niveau d'études**: Bac + 5 et plus

**Niveau d'expérience**: 3 - 5 ans

**Ville**: Paris 15ème arrondissement

**Date de publication**: 12/04/2023

Description des missions

AGIR POUR UN MONDE PLUS DURABLE EN SERVANT L'INTÉRÊT GÉNÉRAL

Vous souhaitez vous investir dans la finance responsable ? Rejoignez SFIL, banque publique de développement à taille humaine

Au sein de la filière Risques, la Direction Modèles Crédit et Projets Transverses est en charge de 3 missions principales:

- la modélisation quantitative du risque de crédit:
concevoir les méthodologies de mesure du risque de crédit à travers notamment le développement de modèles internes utilisés pour les stress-tests, le calcul des provisions en IFRS9, la notation interne des contreparties et l'estimation des taux de perte ;
assurer le suivi de la performance des méthodologies dans le temps (Backtestings) ;
- le pilotage de sujets transverses dont les principaux sont les exercices de stress-tests, l'évaluation de l'adéquation du niveau du capital (ICAAP) et la définition de l'appétit pour le risque de SFIL ;
- La veille réglementaire en contribuant, aux côté du Secrétariat Général des Risques, à l'identification des évolutions réglementaires pouvant impacter SFIL, notamment en lien avec la mesure des risques et l'utilisation des modèles internes.

Au sein du pôle Pilotage transversal des risques, vous participez aux principales missions suivantes:
Identifier et mesurer les risques du groupe SFIL afin d'accompagner le pôle dans la réalisation des processus réglementaires (Appétit pour le Risque, Plan Préventif de Rétablissement, ICAAP ) ;
Réaliser les stress-tests internes et ceux demandés par les Superviseurs bancaires (Banque Centrale Européenne ; Autorité Bancaire Européenne) ;
Conduire des études d'impacts sur le portefeuille crédit selon des hypothèses économiques, et réglementaires ;
Comprendre les normes applicables concernant les règles et métriques relatives au pilotage de tous les types de risque, notamment le risque de crédit (exigences en fonds propres et calcul des provisions IFRS 9) ;
Vérifier la bonne utilisation de ces normes et surveiller leur évolution (veille réglementaire);
Participer à l'évolution des méthodes de mesure et de suivi des risques, notamment concernant les risques émergents (risques ESG en particulier) ;
Accompagner le développement et la mise à jour des modèles internes de mesure du risque de crédit pour les aspects non quantitatifs ;
Contribuer à la gestion de la qualité des données-clés pour les activités et au suivi de la performance des modèles internes.

Profil recherché

Vous disposez d'un diplôme bac +4 ou 5 en école supérieure de commerce/ingénieur ou université, et avez une bonne expérience de la gestion des principaux types de risques (crédit, marché, opérationnel).

Vous connaissez également les principales dispositions de la réglementation applicable (Bâle 3, IFRS9), notamment en matière de détermination des paramètres de risque à utiliser pour le calcul des provisions et des exigences de fonds propres.

Une bonne compréhension des techniques statistiques quantitatives est un plus, de même que le fait d'avoir déjà participé à un ou plusieurs exercices de stress-tests EBA.

**Vous avez par ailleurs**:
De bonne capacités d'analyse et de synthèse,
De la rigueur, notamment quand il s'agit de formaliser vos travaux,
De la curiosité pour les nouveaux sujets et la volonté de comprendre votre environnement,
Le goût de partager l'information, de travailler en équipe et de faire des propositions d'évolution ou d'amélioration.

Présentation de l'entreprise

Quelle place pour nos collaborateurs ?

Consciente que la diversité est source de richesse au sein de ses équipes, SFIL accueille tous types de profils et accompagne chaque collaborateur dans sa prise de poste en lui donnant tous les moyens nécessaires pour sa réussite professionnelle.

Quel que soit le métier exercé, SFIL veille à offrir des perspectives d'évolution et des opportunités de carrière à ses collaborateurs au moyen d'une politique ambitieuse de développement des compétences, ainsi que par la mobilité au sein du groupe CDC et de son bassin d'emploi.

Pourquoi intégrer SFIL ?

Nous finançons un avenir durable en soutenant de manière pérenne le développement des territoires et l'activité internationale des grandes entreprises.
Notre démarche RSE se traduit notamment par notre adhésion aux objectifs de développement durable définis par les Nations-Unies dans le cadre du Global Compact.

Qui sommes-nous ?

S'impliquer dans nos activités, c'est ainsi contribuer au rayonnement d'une banque publique de développement à taille humaine (< 400 collaborateurs), placée au 7ème rang des