Agent D'entretien Et Nettoyage de Bâtiment - Bordeaux, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**COMMUNE DE SAINT PAUL**
CS 51015
Saint paul Cedex

**Lieu de travail**
- Saint paul

**Poste à pourvoir le**
- 25/02/2023
- 24/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint technique
- Adjoint technique principal de 2ème classe
- Adjoint technique principal de 1ère classe**Métier(s)**
- Chargé ou chargée de propreté des locaux**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Non complet, 30h00 hebdomadaire**Descriptif de l'emploi**

Le/La responsable de la cellule entretien des bâtiments contrôle, supervise et coordonne le travail des agents d'entretien des locaux et des toilettes publiques. Il/Elle planifie et coordonne les interventions de l'équipe mobile de nettoyage des locaux.

Temps non complet : 30 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).

**Missions et conditions d'exercice**
- Supervision du travail des agents d'entretien des locaux et des

toilettes publiques- Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais.
- Organiser, planifier, coordonner et prioriser l'activité de l'équipe sur les

intervention.- Réaffecter ponctuellement les agents pour faire face aux imprévus
- Réorganiser le travail en cas d'absence (mode dégradé, réorganisation

interne, puis remplacement).- Présenter le travail aux remplaçants et aux agents nouvellement affectés.
- Recenser, en collaboration avec les agents d'entretien, les commandes

de matériels et EPI et vérifier les livraisons.- Coordonner le tri des déchets
- Transmettre les information descendantes (rappeler les procédures,

information générales) et remontantes.- Accompagner les changements induits par les nouvelles pratiques et

organisations.- Participer à l'entretien des locaux en cas de nécessité de service
- Encadrement de l'équipe mobile de nettoyage et désinfection des

locaux- Planifier et coordonner les grosses interventions de nettoyage (remise en

état, nettoyage après chantier,...)- Superviser, et éventuellement participer aux opérations de décapage
- Planifier et coordonner les interventions de désinfection des locaux
- Contrôle des travaux des prestataires
- Contrôler le respect de la commande et des objectifs (qualité, délais,...).

**Profils recherchés**
- CAP Agent d'Hygiène et de Propreté
- Expériences confirmées sur un poste similaire
- Connaissances exigées dans le domaine d'activité du service et de ses différents métiers
- Connaissances exigées du territoire de la commune de Saint-Paul et des différents sites à entretenir
- Produits et matériel de nettoyage
- Techniques de nettoyage et bio-nettoyage
- Procédure de nettoyage et désinfections
- Les différents types de supports
- Gestes et postures
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de l'outil informatique (Microsoft Office, Internet, Intranet,...)
- Animer ses équipes
- Maîtriser les différentes méthodes de nettoyage
- Conduire des changements
- Planifier et définir les besoins pour une intervention de nettoyage
- Contrôler la réalisation d'une prestation
- Renseigner les supports de suivi d'interventions
- Former le personnel à des procédures
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication et du relationnel
- Faire preuve de diplomatie
- Respect de la confidentialité
- Réactivité
- Sens de l'initiative
- Autonomie
- Disponible
- Dynamisme
- Motivation
- Gestion de son stress

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**Informations complémentaires