CDI - Chargé(e) de Gestion des Stocks et Pilotage des Chantiers d'Écoulement (H/F) - Petit Bateau - Troyes - Groupe Rocher

    Groupe Rocher
    Groupe Rocher Troyes

    il y a 3 jours

    Description

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    CDI - Chargé(e) de Gestion des Stocks et Pilotage des Chantiers d'Écoulement (H/F) - Petit Bateau

    Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans

    Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps.

    Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, mais aussi engagée. La marque a en effet pris des engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l'industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l'environnement.

    Rattaché(e) au Responsable S&OP, vous serez en charge de la gestion générale des stocks(matières, fournitures et produits finis) et du pilotage des chantiers d'écoulement(canaux first, outlet et autres).

    Vous contribuerez également à des projets d'amélioration de la supply chain.

    Votre mission : optimiser les niveaux de stock tout en garantissant la disponibilité des produits pour les clients, en lien avec les équipes logistiques, commerciales, finance et production

    Missions principales

    1. Gestion opérationnelle des stocks:

    • Suivi des niveaux de stock:
      • Analyser et piloter les stocks (couverture, rotation, obsolescence) et alerter en cas de dérive.
      • Proposer des actions correctives (réapprovisionnements, transferts inter-sites, opération d'écoulement, …)
      • Animation du pilotage de stockavec la mise en place d'une governance 360° (matière, collections actives & anciennes collections)
    • Élaborer des tableaux de bord (Excel, Tableau, Power BI) pour suivre les indicateurs clés (taux de service, rotation, stock dormant, etc.).
    • Présenter les analyses au Responsable S&OP et aux équipes concernées
    • Collaboration avec les entrepôts:
      • Travailler avec les équipes logistiques pour optimiser les flux et réduire les coûts de stockage.
      • Participer à l'amélioration des processus de réception, stockage et préparation de commandes.

    2. Pilotage des chantiers d'écoulement

    • Identification des stocks à écouler:
      • Repérer les matière et produits à risque (surcharge, fin de collection, obsolescence) et proposer des plans d'action (promotions, soldes, dons, recyclage).
    • Coordination des actions:
      • Piloter les chantiers avec les équipes commerciales, marketing et logistique pour écouler les stocks dans les délais.
      • Suivre l'efficacité des actions et ajuster les stratégies si nécessaire.
    • Optimisation des coûts:
      • Minimiser les pertes liées aux stocks dormants ou obsolètes.
      • Animer les priorités d'écoulement avec un prisme de rentabilité

    3. Participation ponctuelleaux projets

    • Contribution aux projets supply chain:
      • Participer à des groupes de travail (ex : amélioration des outils de suivi, digitalisation des processus).
      • Appuyer le Responsable S&OP sur des missions spécifiques (ex : mise en place de nouveaux indicateurs, benchmark).
    • Veille sectorielle:
      • Se tenir informé(e) des bonnes pratiques en gestion de stock dans le textile.
    • Formation: Bac+2/3 en logistique, supply chain, gestion des stocks ou équivalent (BTS, Licence Pro, DUT).
    • Expérience: 2 à 3 ans d'expérience en gestion de stock, idéalement dans le textile ou un secteur industriel.
    • Maîtrise des outils:
      • Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées).
      • Connaissance d'un ERP (SAP)
      • Notions de Power BI ou Tableau pour le reporting.
    • Connaissances sectorielles:
      • Compréhension des enjeux du textile (saisonnalité, gestion des collections, contraintes logistiques).

    Savoir-être

    • Rigueur et organisation: Capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle et à prioriser les actions.
    • Esprit d'analyse: Aisance pour interpréter des données et proposer des solutions concrètes.
    • Collaboration: Goût pour le travail en équipe et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (logistique, commercial, production).
    • Proactivité: Sens de l'initiative pour anticiper les risques et proposer des améliorations.
    • Adaptabilité: Capacité à s'adapter à un environnement dynamique (variations de demande, urgences logistiques)

    Poste à pourvoir sur notre site de Troyes (10) avec des déplacements ponctuels sur notre site en région parisienne

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