Gestionnaire Paie Cdd - Levallois-Perret, France - Hana Group

Hana Group
Hana Group
Entreprise vérifiée
Levallois-Perret, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
de l'entreprise

Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots.

Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS.

Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vos principales missions seront notamment:

- Gestion d'un portefeuille de 350 paies environ
- Gestion des Entrées/Sorties et Mise à jour des éléments du dossier du personnel
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Etablissement des Soldes De Tout Compte
- Contrôle des éléments du bulletin de paie
- Suivi des absences et gestions des IJSS et IJ prévoyance
- Répondre aux questions des collaborateurs
- Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des charges sociales

**Qualifications**:
Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3-5 ans. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome dans votre métier. Votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe vous permettent de répondre rapidement et avec pertinence aux missions qui vous sont confiées.
- Très bonne connaissance de la Paie et de la Législation Sociale
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Rigueur dans l'organisation de ses tâches et Respect du calendrier de paie
- Précision et fiabilité
- Force de propositions sur l'amélioration des process de paie
- Une Pédagogie adaptée pour répondre aux questions des collaborateurs
- Un bon sens du Relationnel avec les différents acteurs de la Paie
- La connaissance de TEAMS RH (CEGEDIM) et SMART RH serait un plus (facultatif)
- Procéder à des Extractions de Données de Paie (Requêtes CEGEDIM) (facultatif)
- Maitrise des Outils EXCEL, WORD (obligatoire)

Informations supplémentaires

Durée du contrat 4 mois
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