Manager Consolidation H/F - Vélizy-Villacoublay, France - Dassault Systèmes

    Dassault Systèmes
    Dassault Systèmes Vélizy-Villacoublay, France

    il y a 2 semaines

    DASSAULT SYSTÈMES background
    Description
    Donnez du sens à votre vie professionnelle en rejoignant Dassault Systèmes dont la raison d'être est d'apporter aux entreprises et aux personnes des univers 3DEXPERIENCE, leur permettant d'imaginer des innovations durables, capables d'harmoniser les produits, la nature et la vie.

    Vous intégrez le département Consolidation et Reporting externe de Dassault Systèmes en charge de la production des états financiers et de l'information réglementée du Groupe.

    Ce poste constitue une opportunité unique d'être au cœur de la production et de la communication de l'information financière d'une société cotée et d'intégrer la Direction Corporate finance d'un groupe international, dynamique et en pleine expansion.

    Vos missions

    Rattaché(e) au Senior Manager Consolidation & Financial Reporting Groupe, vous encadrerez une équipe de 4 à 5 personnes, sur le périmètre suivant :

    Production des comptes consolidés sur une base trimestrielle :

    · Variations de périmètre et des opérations spécifiques (acquisitions, fusions, liquidations, apports d'actifs...)

    · Supervision d'analyses transverses de consolidation : tableaux des flux de trésorerie, capitaux propres, Goodwill, immobilisations, contrats de location, dettes financières, instruments financiers, besoin en fonds de roulement, etc.

    · Production des états financiers consolidés du Groupe et participation à la rédaction du Document d'enregistrement universel

    · Elaboration et présentation d'analyses spécifiques et de simulations financières à destination du management du Groupe

    · Coordination du processus des impairment tests Groupe

    · Documentation des processus de consolidation afin de satisfaire aux obligations de contrôle interne et de documentation permanente

    · Fiabilisation des processus du reporting Groupe en collaboration avec les différents services de la fonction corporate (FP&A, service fiscal, trésorerie, juridique...)

    Vous serez également en charge de :

    · L'accompagnement de l'évolution de l'outil de consolidation (SAP BFC) et de son plan de comptes

    · L'identification des axes d'amélioration de l'outil ainsi que leurs mises en place

    · Dispenser des formations (reporting Groupe et techniques IFRS)

    Grâce à ce poste:

    · Vous serez au cœur du processus de production et de contrôle des comptes consolidés

    · Vous travaillerez avec des interlocuteurs variés en France et à l'étranger

    · Vous bénéficierez des avantages d'un grand groupe

    Vos qualifications

    Vous avez suivi une formation supérieure de type école de commerce ou 3ème cycle en Finance / Audit.

    Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum, idéalement acquise en cabinet d'audit ou au sein d'un grand Groupe, principalement dans le cadre de la production et de la revue de comptes consolidés de groupes internationaux et de l'analyse de thèmes transverses (goodwill, immobilisations, contrats de location, dettes financières, tableau des flux de trésorerie... etc.).
    Vous avez une première expérience réussie en Management d'équipes.

    Votre anglais est courant.

    Nous rejoindre c'est aussi

    Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

    Principaux avantages et bénéfices :

    Environnement multiculturel
    Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
    Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
    Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
    Diversity statement
    As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.