Responsable Ressources Humaines - Houdemont, France - L'Est Républicain

L'Est Républicain

Entreprise vérifiée

Houdemont, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filiale du groupe EBRA, L'EST REPUBLICAIN (Pôle EST REPUBLICAIN - LE REPUBLICAIN LORRAIN - VOSGES MATIN, 800 salariés) presse quotidienne régionale, recherche un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ERV H/F

L'EST REPUBLICAIN informe lecteurs en moyenne par jour en semaine et le pôle représente pages vues par jour sur internet. Rejoignez une entreprise reconnue et une équipe dynamique

Rattaché(e) au DRH, Le Responsable RH H/F prend en charge au quotidien:
1. Le déploiement des projets RH du pôle dont il/ elle a la charge et qui découlent de la stratégie RH définie par la Direction des Ressources Humaines

2. Le pilotage et le suivi de la mise en œuvre des entretiens annuels et des entretiens professionnels ;
3. Le déploiement des dossiers de développement RH groupe

4. La gestion administrative du personnel : il/elle est le/la garant(e) de l ensemble des documents obligatoires en terme de gestion du personnel (contrats de travail, conventions de stage, intérims, prévoyance, mutuelle, visites médicales, attestations employeur, courriers RH, déclarations AT, médailles du travail ) ; il/elle tient à jour les dossiers des salariés ; il/elle s assure du respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH; il/elle veille à l intégration des nouveaux collaborateurs ;
5. La gestion administrative des IRP : il/elle établit les convocations, les documents préparatoires, gère les PV et registres obligatoires

6. L établissement des déclarations annuelles

7. L information et le conseil auprès des opérationnels sur les différents domaines RH dont il/ elle a la charge ;
8. La mise en place et le suivi des tableaux de bord et des indicateurs RH ;
9. Le pilotage de la mise en place du système d'information des ressources humaines (SIRH)

10. L organisation de la communication et de l information en interne, la gestion des affichages obligatoires ;
11. La formation et le recrutement

Spécificité du poste:
Poste généraliste intervenant sur un pôle composé de plusieurs sociétés.

Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins du service

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel