puéricultrice reanimation de neonatalogie-soins intensifs de neonatalogie-unite kangourou - Bordeaux, France - CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX

Description

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Le pôle Pédiatrie du CHU de Bordeaux, pour garantir l'offre de soins aux enfants et adolescents de 0 à 18 ans, propose une diversité :

D'activités : lits d'hospitalisation conventionnelle, places d'hospitalisation de jour, consultations, ...

Des secteurs : Bloc SSPI, Soins continus CHIR/MED, Urgences Réanimation, Unités de chirurgie, Pédopsychiatrie, Lactarium Biberonnerie, Unités sur spécialités médicales, Ambulatoire, Consultations, Périnatalité

Des lieux : site de Pellegrin : Hôpital des Enfants, 4^ème étage de la Maternité, lactarium de Marmande et Centre Jean Abadie (centre pédopsychiatrique) en centre-ville de Bordeaux

D'expertise : études de recherches cliniques, éducation thérapeutique, pratiques avancées, soins de développement, projets paramédicaux de recherche en soins, prises en soin non médicamenteuses de la douleur

Des acteurs pluridisciplinaires : PDE, IDE/IBODE, AP/AS

Le pôle Pédiatrie accueille chaque nouveau professionnel dans le cadre de ses valeurs et sa philosophie, portées par l'ensemble des professionnels œuvrant sur le pôle Pédiatrie : écoute et communication, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité, entraide et solidarité, partage et projets, formation, évolution, bien-être au travail.

• Accompagner le nouveau-né et ses parents tout au long de son parcours de santé, dans un contexte de naissance singulier, de prématurité et/ou de difficultés psychosociales
• Surveiller l'évolution de l'état de santé du nouveau-né et analyser les situations de soins
• Réaliser le recueil de données cliniques
• Elaborer, et gérer et utiliser le dossier de soins
• Pratiquer une écriture professionnelle et des transmissions de qualité
• Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits
• Réaliser les soins de base du nouveau-né prématuré en les adaptant à son terme et à ses besoins spécifiques
• Réaliser les soins techniques spécifiques aux soins intensifs de néonatologie et de réanimation néonatale
• Appliquer les prescriptions et les protocoles du service
• Identifier les situations d'urgence et organiser les actions adaptées
• Evaluer l'état clinique d'un nouveau-né et analyser les situations de soins
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Assurer la continuité des soins
• Travailler en collaboration avec les médecins et les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire
• Participer à la formation des acteurs de soins (étudiants IDE – PDE – AP - sage-femme, nouveaux professionnels)
• Participer à la réalisation des tâches afférentes aux soins
• S'approprier la notion de culture sécuritaire
• Participer à une démarche d'amélioration de la qualité des soins
• Engager dans la veille documentaire et la recherche professionnelle
• Initier, participer à des projets de service, de pôle et institutionnels en collaboration avec l'encadrement
• Se positionner dans le respect des textes régissant la profession
• S'intégrer dans la dynamique du service, du pôle et du CHU

LES MISSIONS SPECIFIQUES SUR LE SECTEUR DU 4 NORD :

• Accueil, prise en charge, surveillance et réalisation des soins des nouveau-nés en répondant à leurs besoins fondamentaux
• Accueil et accompagnement des parents dans la parentalité et dans la réalisation des soins à leur(s) enfant(s)
• Accompagnement dans la mise en place de l'allaitement maternel
• Education et accompagnement des parents en vue du retour à domicile
• Réalisation des soins techniques spécifiques aux soins intensifs de néonatologie
• Participation à la gestion des nouveaux nés en état de choc et en urgence vitale
• Gestion de la prise en charge des accompagnements en fin de vie et situations palliatives
• Engagement dans les projets de l'unité et participation à l'évolution des soins

LES MISSIONS SPECIFIQUES SUR LE SECTEUR DE DECHOQUAGE NEONATAL :

• Accueil, prise en charge et surveillance des nouveaux nés en répondant à leurs besoins fondamentaux en salle de naissance
• Accueil et accompagnement les parents dans la rencontre avec leur bébé
• Connaissance de la salle et des procédures spécifiques
• Travail en binôme efficace avec l'auxiliaire de puériculture
• Accueil du nouveau-né quelle que soit sa pathologie ou son terme de naissance.
• Gestion de l'accueil d'un nouveau-né en urgence vitale
• Gestion de l'accompagnement du nouveau-né et de ses parents lors d'un décès
• Participation aux transferts des nouveaux nés dans les différents services et établissements : préparation du dossier, organisation du transfert, préparation du matériel

LES MISSIONS SPECIFIQUES SUR LE SECTEUR DE KANGOUROU :

• Réalisation d'un accueil personnalisé pour tous les nouveaux nés et leurs parents
• Réalisation des soins spécifiques à la néonatalogie relevant du rôle propre et prescrit
• Réalisation d'une évaluation de qualité pour déceler les besoins du nouveau-né et de ses parents
• Accompagnement dans la mise en place de l'allaitement maternel
• Education et accompagnement des parents en vue du retour à domicile
• Repérage des situations socio-économiques précaires et les familles vulnérables et transmissions à l'équipe pluridisciplinaire
• Participation à la visite quotidienne du pédiatre
• Travail en collaboration avec les sages-femmes et les auxiliaires de puériculture et planification des soins en tenant compte des organisations de chacun
• Elaboration de transmissions significatives aux équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales

contact :

Anne DUMAS LAUSSINOTTE - Cadre supérieur de santé

Sylvie SANGARE - Cadre supérieur de santé

Compétences techniques :

• Dispenser des soins de bases selon la philosophie des soins de développement
• Dispenser les soins techniques prescrits
• Connaitre les outils d'évaluation de la douleur et les thérapeutiques spécifiques
• Posséder des compétences en gestes d'urgence spécifique à la néonatologie
• Accompagner la parentalité
• Soutenir et accompagner l'allaitement maternel
• Prendre en considération la réglementation d''hygiène hospitalière

Compétences organisationnelles :

• Posséder le sens de l'organisation et savoir travailler en équipe et en toute autonomie
• Faire preuve de rigueur
• Savoir s'adapter aux situations et prendre des initiatives à bon escient, après analyse
• Savoir prioriser les soins en tenant compte de l'état des enfants et de la charge en soins
• Faire preuve d'adaptabilité au changement
• S'intéresser au fonctionnement des structures sociales et médico-sociales

Compétences relationnelles :

Avec les enfants et la famille :

• Posséder des qualités relationnelles d'écoute active, d'observation et d'empathie
• Faire preuve de réserve, de respect et de discrétion
• Avoir une posture naturelle et adaptée en lien avec la typologie des patients pris en soins (calme, douce, attentionnée, prévenante, ...)

Avec l'équipe pluridisciplinaire :

• Etre disponible et à l'écoute
• Assurer les transmissions orales et écrites pertinentes à l'ensemble des acteurs pour une prise en soins optimale des bébés