Test Leader H/F - Tours, France - OPEN

    OPEN
    OPEN Tours, France

    il y a 1 mois

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    Description

    La Business Unit Région Centre, c'est 310 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez 20 clients Grands Comptes dans leurs locaux ou au sein de notre centre de services. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructures, sur du pilotage de projet et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage.

    Venez rejoindre l'équipe de Jérôme en tant que Test Leader H/F. Détaché(e) en clientèle, vous intégrez l'équipe de notre client issu du secteur des armées. Vous avez pour objectif d'organiser le planning et suivre les activités de l'équipe de test composée de 2 personnes. Vous participez aux activités opérationnelles de test et contribuez au respect des engagements de la prestation.

    Contrat : CDI

    Localisation : Tours

    Durée de travail : 36h30/semaine

    Date de prise de poste : Août 2024

    Une habilitation Contrôle Primaire est nécessaire pour ce poste. Les démarches seront effectuées une fois le processus de recrutement validé.

    Les activités :

    PILOTER LE PERIMETRE TEST

  • Animer, organiser et coordonner les activités de l'équipe ;
  • Prendre connaissance et assimiler les niveaux d'engagements de la prestation ;
  • Analyser les difficultés et proposer des plans d'actions adéquats ;
  • Participer à l'estimation des charges et à la planification des tests.

    • COMPRENDRE LE BESOIN ET LE METIER DU CLIENT

  • Prendre connaissance du contexte fonctionnel : dossiers de spécifications générales et détaillées, cas d'utilisation, user stories...
  • Echanger avec l'AMOA afin de définir le périmètre de test

    • CONTRIBUER A LA DEFINITION ET VALIDER LA STRATEGIE DE TEST

  • Organiser des ateliers avec l'AMOA afin de définir les périmètres, le niveau des tests...
  • Rédiger le livrable inhérent et le faire valider au client ;
  • Anticiper les pré-requis (environnement, jeux de données...) ;
  • Préparer les campagnes de tests.

    • SUIVRE L'EXECUTION, CONSIGNER LES RESULTATS ET GERER LES ANOMALIES

  • Suivre l'exécution des tests ;
  • Collecter et analyser les résultats obtenus ;
  • Statuer sur la conformité ;
  • Consolider, suivre et faire évoluer le workflow des anomalies ;
  • Communiquer le pourcentage d'avancement et le pourcentage de conformité ;
  • Produire le bilan de test afin d'évaluer la qualité du produit et clôturer les opérations de test.

    • Vos compétences techniques :

  • Vous possédez une certification ISTQB Test Manager ;
  • Vous maîtrisez un ou plusieurs outils de test.

    • Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

  • Vous êtes organisé et vous aimez travailler en équipe ;
  • Votre relationnel et votre sens de la communication font partie de vos nombreuses qualités ;
  • Vous disposez de 3 à 4 ans d'expérience en tant que concepteur de test confirmé ;
  • Vous acceptez de vous déplacer 5 jours sur 5 en présentiel sur le site de notre client (accessible en transports en commun).

    • Au-delà de la mission vous pourrez :

  • Vous engagez à nos côtés et contribuer à augmenter limpact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination dassociations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser ;
  • Bénéficier dun suivi de proximité et personnalisé, par le biais dun double accompagnement managérial et RH ;
  • Bénéficier de notre programme de formation et certification ;

    • Notre process de recrutement :

    1 Un appel téléphonique rapide pour vérifier la bonne adéquation entre vos attentes et le poste proposé (15 minutes) ;

    2 Un entretien RH avec Justine pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre (<1h) ;

    3 Un entretien avec Jérôme, Resource Manager, ou Marine, Ingénieure d'affaires, (1h) ;

    Quattendez-vous pour être Open ?