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Châtillon

    Technicien Paie et Administration du Personnel - Châtillon, France - Harmonie Mutuelle

    Harmonie Mutuelle
    Harmonie Mutuelle Châtillon, France

    il y a 3 semaines

    Default job background
    Alternance
    Description
    Harmonie Mutuelle, membre fondateur du groupe VYV, est un acteur majeur de la protection sociale en France avec 5 millions de personnes protégées, entreprises et entrepreneurs.Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, entrepreneurs et entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société. Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au cœur de ses préoccupations. Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d'agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

    Description du poste et Missions


    Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

    Vous êtes au bon endroit Ensemble, nous pouvons faire la différence.

    Le poste :

    Sous la responsabilité de la Manager du service paie/administration du personnel au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous allez apprendre à :

    • Gérer la paie dans sa globalité de manière à garantir le respect des échéances, de la réglementation et des usages de l'entreprise
    • Assurer les traitements des charges sociales et fiscales et autres traitements associés
    • Contribuer à l'administration du personnel en lien avec la Direction des Ressources Humaines

    Les missions :

    Traitement de la paie et des charges sociales et fiscales :

    • Etre le référent technique pour toutes les questions techniques paie
    • Participer aux traitements des données paie et collectives : vérification, préparation, mise en forme, import et export des données en entrée et sortie de paie
    • Assurer la prise en charge des données individuelles de son périmètre
    • Garantir une paie respectant la réglementation et les usages de l'entreprise : lancer les traitements, contrôler les bulletins et la justesse des écritures comptables, corriger les anomalies, informer le chargé SIRH
    • Assurer le traitement des déclarations sociales et fiscales et leur paiement, à échéance, après vérification de conformité (rapprochement). Gérer les correctifs avec les organismes concernés
    • Analyser et justifier tout écart paie et charges sociales et fiscales pour les services comptables

    Gestion administrative du personnel :

    • Assurer la prise en charge du Dossier du salarié en lien avec la DRH à l'embauche, pendant la durée du contrat et à la sortie
    • Assurer le suivi des absences maladie, AT, MP, maternité... et de prévoyance ; veiller à en obtenir le remboursement auprès des organismes
    • Analyser et apporter les correctifs en gestion des temps (forçage compteurs, ...)
    • Etablir les commandes des titres restaurant, en assurer le suivi et traiter les dysfonctionnements, vérifier et valider la facturation

    Relations avec le personnel et les organismes extérieurs :

    • Communiquer sur l'application des dispositions légales, conventionnelles et accords d'entreprise et répondre aux questions en lien avec ces dispositions
    • Solliciter les organismes dans le cadre de l'indemnisation des arrêts et des déclarations de charges sociales

    Profil recherché


    Connaissances :

    • Organisation et règles de fonctionnement de l'entreprise
    • Droit et règlements de son périmètre d'activité (droit du travail, accords collectifs, ...)
    • Politiques, processus et outils en lien avec son activité (paie, rémunération, gestion des temps)

    Savoirs d'organisation :

    • Planification et organisation du travail, rigueur
    • Reporting et suivi de l'activité
    • Suivi des procédures et processus internes
    • Utilisation du Système d'information et des applicatifs métier

    Savoir-faire :

    • Analyse d'informations
    • Traitement et contrôle de données
    • Gestion de base de données

    Savoir-être :

    • Qualités relationnelles et rédactionnelles
    • Travail en équipe
    • Confidentialité
    • Appétence pour les chiffres

    Vous préparez un BTS ou une licence en lien avec le poste.

    La durée de l'alternance sera de 12 mois pour un niveau licence, 24 mois pour un BTS.

    Informations utiles

    • 22,5 jours de RTT par an
    • Des horaires flexibles pour la majorité des postes
    • Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté, à déterminer avec le manager)
    • Carte ticket restaurant et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
    • Compte Epargne Temps
    • Forfait mobilité durable
    • Contrat collectif santé et prévoyance
    • PEE et Retraite
    • Prime d'intéressement


  • MICHAEL PAGE ADVERTISING Boulogne-Billancourt, France Statutaire

    Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 sec ...


  • Page Personnel Boulogne-Billancourt, France

    Structure dynamique en forte croissance · Forte culture d'entreprise et belle montée en compétences · À propos de notre clientNotre client, un grand Groupe dans la prestation de service, recherche son futur Assistant Administration du Personnel RH pour une mission en intérim de ...


  • Cheval Blanc Paris, France Temporary

    UN NOUVEAU CHALLENGE... · L'Assistant(e) Administration du Personnel travaille en étroite collaboration avec l'équipe Paie & Administration du Personnel afin de garantir la bonne réalisation de l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel. · ...


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  • Wavestone Paris, France Intern

    Description de l'entreprise · Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l'ambition de générer des impacts positifs et durables pour tou ...


  • SKILLS RH Issy-les-Moulineaux, France Intérim

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  • Harmonie Mutuelle Châtillon, France Alternance

    Harmonie Mutuelle, membre fondateur du groupe VYV, est un acteur majeur de la protection sociale en France avec 5 millions de personnes protégées, entreprises et entrepreneurs.A propos, qui sommes-nous ? Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de l ...


  • Cityone - Passager Paris, France CDI

    Entreprise · Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. · PosteGestion administrative des salariés en CDD, missions ponctuelles : déclaration d'accidents du travail, certificats médicaux, congés maternité, ...


  • Wavestone Paris, France Intern

    Description de l'entreprise · Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, l'ambition de Wavestone est d'apporter à ses clients des réponses uniques sur le marché, en les éclairant et les guidant dans leurs décisions les plus stratégiques. · Wavestone est le nouv ...


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    Le groupe moOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l'Ingénierie et du Digital représentant : · ~9500 collaborateurs · ~45 sociétés · ~14 pays · ~730 M€ de CA en 2022 · Le Groupe moOngy recherche pour l'une de ses filiales un/une Responsable ADP & ...


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  • EXOS Recrutement Paris e, France

    **CONTEXTE** · - Nous recrutons aujourd'hui pour le site parisien d'un Groupe International, référent dans ses activités en prise avec le monde de la finance._ · Jeune diplômé (H/F), vous désirez accroitre vos acquis dans un groupe bienveillant et formateur ? · **Ce recrutement e ...


  • Compass Group France Châtillon, Hauts-de-Seine, France

    Nous recherchons notre Chargé/e d'administration du personnel (H/F) au sein de l'équipe People, Culture & Impact, Direction Ressources Humaines. · Vous serez rattachée à la Responsable Ressources Humaines des Sièges et appartiendrez au pôle « Développement RH ». · Missions: · ...


  • Davidson consulting Boulogne-Billancourt, France

    Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée (Le ...


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  • LHH Le Plessis-Robinson, Hauts-de-Seine, France Temporary

    Votre mission · LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant administration du personnel H/F, dans le cadre d'une mission d ...


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