Full Stack React - Paris, France - Licorne Society

Licorne Society
Licorne Society
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 5 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Licorne Society a été missionné par une startup Sustainable Finance en pleine croissance pour les aider à trouver leur Full Stack React / NodeJS

**L'entreprise**:
L'entreprise est une Greentech à impact qui accélère la transition vers une économie responsable.

leur finalité : aider les entreprises et les acteurs financiers à travailler de concert pour valoriser les projets les plus durables

leur solution : nous recueillons, analysons et communiquons les données ESG de toutes les parties prenantes des entreprises et des acteurs financiers dans un outil SaaS tout-en-un, intuitif, collaboratif et intelligent où la data est pleinement exploitée.

leur force : l'entreprise est axé sur une culture forte autour de l'écologie et de la data. Pour mettre la Tech au service de l'ESG avec une UX impactante, une API efficace et des données centrales et bien mises en valeur. L'équipe Tech est extrêmement complémentaire et Senior.

Le produit est jeune donc avec une Tech où beaucoup de choses sont à construire et non pas à subir

**Ton profil**:
On recherche un Lead dev Full Stack rigoureux, expérimenté, motivé, curieux, autonome et capable d'aller creuser pour aller au fond des problèmes. Il s'agit d'un projet et d'une équipe jeune: pas de technologie exotique ou de code historique compliqué.
- Expérience significative sous React / NodeJS
- Bonne connaissance Javascript / Typescript

**Tes missions**:

- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités
- Être impliqué et force de proposition dans la mise en place de choix techniques
- Travailler avec les équipes fonctionnelles
- Participer à la définition et au suivi des bonnes pratiques de l'équipe en termes de tests, de documentation et de méthode
- Encadrer les développeurs junior

**Process de recrutement**:

- 1er call de qualification et d'échange (30 min)
- Entretien technique avec le CTO (1 heure)
- Entretien de closing avec les CEO (30 min)

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