Auditeur Interne Senior H/F - Merville, Nord, France - WISE RH

Description

Poste : Nous recherchons un Auditeur Senior pour une toute nouvelle opportunité. Vos principales missions sont les suivantes :

• Implanter, incarner puis développer la fonction d'Audit interne au sein du Groupe
• Établir une cartographie des risques dans l'ensemble du Groupe
• Participer à la définition du programme annuel d'audit interne en accord avec les enjeux du Groupe
• Planifier et coordonner les missions d'audit interne en collaboration avec les différents interlocuteurs dans la Société mère et les Filiales
• Réaliser les missions d'audit interne en :
  • Définissant ou adaptant les programmes de travail selon la mission
  • Procédant à des tests documentés
  • Formulant des recommandations pour améliorer l'efficacité des processus audités
  • Validant les constats et actions à mettre en place avec les responsables locaux et du Groupe
  • Rédigeant les rapports de missions
  • Assurant le suivi de la mise en application des plans d'actions

Les missions impliquent des déplacements dans différents sites du Groupe en France et à l'étranger (Afrique du Nord, Etats-Unis, Mexique, et éventuellement au Moyen-Orient ou en Chine).

Profil recherché :

Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en tant qu'auditeur dans un cabinet de renom. Une première expérience en entreprise serait un plus. Une bonne compréhension d'un environnement industriel exigeant est requise. Vos compétences en écoute, synthèse, rigueur et initiative seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Proactif et pédagogue, vous êtes reconnu pour vos qualités humaines, relationnelles et votre force de conviction. Un niveau professionnel en anglais est indispensable.

Entreprise :

Dans le cadre des missions du Comité d'Audit du Groupe, vous évoluerez dans un environnement international dynamique et exigeant. Vos objectifs :

• Identifier les risques associés aux enjeux et processus opérationnels (finances, achats, chaîne d'approvisionnement, produits, RSE, ressources humaines...)
• Évaluer l'efficacité des processus opérationnels et la conformité aux politiques internes et aux normes réglementaires, formuler des recommandations à forte valeur ajoutée et partager les bonnes pratiques au sein du Groupe

Vous serez un interlocuteur clé pour nos Directeurs de Filiales et les Directeurs fonctionnels.