Réceptionnaire Après-vente - Le Havre, France - Groupe Legrand - OPEL Alençon

Groupe Legrand - OPEL Alençon

Entreprise vérifiée

Le Havre, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Qui sommes-nous ?**
Présent depuis 1982 dans le domaine de la distribution automobile, le Groupe Legrand se développe et se diversifie, en représentant actuellement 11 marques automobiles et 15 marques dans le domaine du loisirs

Aujourd'hui, le Groupe Legrand c'est:

- Un Groupe familial en pleine croissance,
- 3 branches d'activité : automobile, motocycle et nautisme,
- 27 points de vente répartis dans le Nord-Ouest de la France (Pays de la Loire, Bretagne et Normandie),
- 510 collaborateurs impliqués au quotidien,
- 240 M€ de CA en 2023, avec une vision à 400M€ pour 2025

**Tes futures missions
**Dans le cadre d'une création de poste, tu seras le garant de la bonne organisation de l'atelier mécanique et de la satisfaction client.

**Tes missions au quotidien**:

- Accueillir la clientèle et analyser leurs besoins,
- T'assurer de la disponibilité des moyens (pièces et main d'oeuvre) pour assurer le rendez-vous,
- Rédiger des ordres de réparation,
- Piloter et planifier de façon optimale la prise de rendez-vous pour l'atelier,
- Proposer et conseiller des produits et prestations associées,
- Informer et conseiller le client sur le coût des réparations,
- Effectuer les devis et factures,
- Assurer un suivi, de la prise en charge à la restitution du véhicule.

** Les avantages**:

- Avantages sociaux : tickets restaurants + CE externalisé (WIISMILE)
- De remises sur l'achat et l'entretien de tes véhicules pour toi et ta famille,
- D'une possibilité d'évolution de poste ainsi qu'une mobilité au sein de nos différentes concessions,
- D'un programme de cooptation interne.

**Les conditions**:

- Poste à pourvoir en CDI dès que possible
- 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi

**La rémunération**:
Partie fixe à partir de 2400 euros bruts (selon profil)

**+**

Partie variable : prime mensuelle sur objectifs

**Le process de recrutement**:

- Tu seras contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, tu la rencontreras accompagnée du Directeur de la concession, en entretien physique.
- Validation de ton profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage

**Le profil que nous recherchons
**Si tu nous lis encore, c'est plutôt bon signe

Avant toute chose, c'est **ton état d'espri**t et **ta capacité à apprendre** et à t'investir qui nous intéresse. Au delà des compétences, le Groupe accorde une grande importance à l'adhésion à nos valeurs et à notre culture d'entreprise.

De plus:

- Tu justifies idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire, ou non
- Tu es organisé(e) et réactif(ve),
- Tu as un sens inné pour le commerce et la relation client,
- Tu es à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies,
- Tu es passionné d'automobile

Si tu es convaincu(e), tu n'as plus qu'une chose à faire **:postuler ci-dessous **

Si tu veux en savoir plus, consulte notre site carrière ICI