Chef D'équipe - La Roche-sur-Yon, France - COUGNAUD

COUGNAUD

Entreprise vérifiée

La Roche-sur-Yon, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**COUGNAUD est le leader français de la construction industrialisée de bâtiments.**

**Fort de ses 1500 collaborateurs, le Groupe COUGNAUD a réalisé dernièrement 332 millions d'euros de chiffre d'affaires.**

**Fondé il y a 50 ans, le groupe COUGNAUD conçoit et industrialise tous types de bâtiments éco-responsables, à l'attention du secteur privé et public (écoles/collèges, vestiaires sportifs, logements, bureaux administratifs, sièges...).**

**Le Groupe COUGNAUD, n°1 de la construction industrialisée hors-site, a forgé sa réputation sur l'innovation et sur la qualité de son mode constructif respectueux de l'environnement.**

**Également référent sur la location opérationnelle de bâtiments, le Groupe COUGNAUD propose des bâtiments temporaires dédiés aux entreprises du BTP, à l'industrie, au secteur tertiaire, aux collectivités ainsi qu'au monde de la santé et de l'éducation.**

**Ces solutions temporaires sont configurables pour accueillir toutes les typologies d'utilisateurs (collaborateurs, clients, élèves, enseignants, pour un usage privé, public ou mixte, quelles que soient la taille et la durée du projet.**

**Description du poste**:
**Une opportunité de poste de Chef d'équipe H/F s'ouvre chez COUGNAUD **

**_ Le poste est en 2*8 et positionné dans l'une de nos usines vendéennes, basées sur la Roche-sur-Yon (85)._**

Nous recherchons pour ce poste, un(e) **chef d'équipe expérimenté(e) **qui a déjà eu l'opportunité d'organiser le** bon déroulement **de la production de son équipe en répondant aux **objectifs **de production.

Vous avez donc déjà été chargé(e)** d'organiser la production** de votre équipe et de mener des **actions d'amélioration continue**.

Vous savez **partager les informations nécessaires** (ascendantes et descendantes) utiles au bon fonctionnement de la production ou au traitement des éventuels dysfonctionnements.

Vous savez mettre en place des **outils de suivi de performance** sur les thématiques de sécurité, qualité, productivité et délais.

**Enfin, et ce qui fera toute la différence pour ce poste : vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales**.
- Vous savez donner la **vision **et les **objectifs **nécessaires au maintien de la **motivation **de votre équipe.
- Vous savez identifer les **manquements **et adapter les **besoins en formation**, en tutorat ou en déléguation.
- Vous êtes sensible à maintenir un** esprit d'équipe qualitatif** et **bienveillant**, en traitant efficacement les **réussites **aussi bien que les **conflits**.

**Profil recherché**:
Une expérience d'au moins 5 ans similaire aux attendus du poste est **exigée **(idéalement sur des compétences multi-métiers en bâtiment ou en industrie)

Une formation managériale certifiée serait un plus

Une expérience technique sur les métiers du bâtiments (électricité, plomberie, menuiserie...) serait un plus

**Elements complémentaires du poste**:
Rythme horaire : forfait 218 jours/an en rythme 2*8

Equipe à manager : multi-métiers du bâtiments (soudeurs, électriciens, plombiers, carreleurs, menuisiers...)

Fourchette de rémunération : à 46 000€ annuel

Avantages complémentaires du groupe COUGNAUD : primes annuelles, intéressement, participation, chèque vacances, cadeaux d'entreprise, formations

Aucun déplacement à prévoir