Chargé de recrutement - Maisons-Alfort, France - Agence nationale de sécurité sanitaire - Anses

Description

L'Anses recrute un Chargé de recrutement (H/F)

Poste basé à Maisons Alfort (94)

- Contrat à durée indéterminée de droit public, détachement, affectation -

Date de prise de fonctions : Dès que possible

Rémunération : Selon l'expérience et le niveau de formation par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires ou selon statut particulier si fonctionnaire.

Catégorie d'emploi : Agent contractuel de catégorie 2 ou titulaire de catégorie A

Vos missions

Rattaché au service développement RH, vous avez pour mission de trouver les profils compétents pour l'agence et de répondre aux enjeux de transformation/innovation en matière d'attractivité et de fidélisation des compétences dans un environnement externe en évolution.

Votre intérêt et curiosité pour le domaine du recrutement, votre sens de l'analyse et votre créativité seront mis en valeur pour contribuer à attirer, maintenir et développer les compétences de nos agents, mobilisés sur les enjeux de santé publique.

Votre équipe

La direction des ressources humaines est composée de 21 agents répartis par domaine sur l'action sanitaire et sociale, les relations sociales, la gestion du personnel, le contrôle de gestion sociale et le développement RH.

Le service développement RH, composé de 6 agents, est chargé du recrutement, du développement des compétences, de la mobilité et de projets RH notamment sur l'ingénierie de formation, le développement d'outils pour la communauté managériale, la labellisation de l'expertise interne...

Nous rejoindre c'est contribuer à pourvoir les postes ouverts par de la mobilité interne ou recrutement externe (plus d'une centaine par an), développer notre marque employeur en lien avec la direction de la communication, imaginer le recrutement autrement pour faire évoluer l'existant et développer de nouveaux outils dans un environnement en mutation rapide, en travaillant dans une équipe investie, dynamique, diversifiée et animée par le sens du collectif

Votre quotidien

Vous pilotez et réalisez les opérations de recrutement pour votre portefeuille de directions :

• Vous analysez les besoins et élaborez la stratégie de recrutement adéquate en lien avec les directions
• Vous diffusez les offres d'emploi sur des supports pertinents ou utilisant toute autre méthode de sourcing
• Vous étudiez les candidatures sur CV, présélection téléphonique et réalisez les entretiens
• Vous analysez les diverses modalités de recrutement en fonction du profil retenu
• Vous suivez la période d'essai en lien avec la ligne managériale
• Vous développez votre connaissance des directions de votre portefeuille et accompagnez les managers sur l'ensemble des questions relatives au recrutement, à la mobilité interne et externe, ou au développement des compétences

Vous participez les travaux d'innovation en matière de recrutement :

• Vous établissez un diagnostic de l'existant
• Vous vous inspirez des évolutions actuelles en cohérence avec votre environnement de travail
• Vous proposez un plan d'action pour favoriser l'attractivité et la fidélisation et le développement des talents

Vous contribuez activement aux différents projets DRH en tant qu'expert métier

Votre profil

Formation et expérience requises :

• Bac +3 minimum – idéalement Bac +5 spécialisé en management des ressources humaines, ou école de commerce
• Une première expérience en recrutement est vivement souhaitée ainsi qu'en gestion de projet

Compétences :

• Curiosité et intérêt pour les enjeux du recrutement et l'innovation dans ce domaine
• Connaissance des règles applicables aux fonctionnaires et agents contractuels de la fonction publique
• Maitrise des techniques d'entretien
• Sens de l'écoute et d'analyse
• Rigueur, sens de l'organisation et goût du travail en équipe
• Esprit d'initiative et force de conviction
• Capacités rédactionnelles de synthèse
• Maîtrise de l'outil bureautique et des SIRH

Pour postuler :

Contact opérationnel :

Christelle GIRAUDIER, Cheffe du service développement RH –

Adresser au plus tard le 20 avril 2024, lettre de motivation + CV en indiquant la référence à