Apprenti Assistant Développement Culturel Et - Metz, France - Institut national de recherches archéologiques préventives

Institut national de recherches archéologiques préventives

Entreprise vérifiée

Metz, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**

Avec plus de 2.200 collaborateurs et chercheurs, l'Institut national de recherches archéologiques préventives est la plus importante structure de recherche archéologique française et l'une des toutes premières en Europe.

Placé sous la double tutelle du ministère en charge de la Culture et du ministère en charge de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, l'Inrap réalise l'essentiel des diagnostics archéologiques et des fouilles en partenariat avec les aménageurs privés et publics : soit près de 2 000 chantiers par an, en France métropolitaine et dans les départements d'outre-mer.

Les missions de l'institut s'étendent à l'exploitation scientifique des résultats et à la diffusion de la connaissance archéologique auprès du public, actions pouvant prendre la forme de partenariats nationaux comme internationaux.

Doté d'une organisation reposant sur un siège parisien et huit directions interrégionales, il dispose d'un budget de 175 millions d'euros.

**Lieu d'affectation**:Inrap Direction Régionale Grand Est, 12 rue de Méric, 57063 Metz

**Début de l'apprentissage**: Septembre 2024

Missions

Rattaché(e) à la chargée de développement culturel et communication, l'apprenti(e) développement culturel et communication assiste et la chargée de développement culturel et communication dans la diffusion de la connaissance et à la valorisation de l'archéologie auprès des publics conformément aux missions de l'institut.

Il/elle sera chargé(e) des activités suivantes, avec l'accompagnement de
son référent:

- Rédaction des autorisations de prise de vue, prêt de ressources, lettres d'accord, de compte-rendu etc
- Gestion de la revue de presse interrégionale ;
- Gestion iconographique (mise en partage de reportages photo, etc.) en lien avec la chargée de l'iconothèque au niveau national ;
- Gestion des ressources de la direction régionale (stock de brochures, expo. panneaux etc.) ;
- Mise en ligne de l'actualité (et chroniques) sur le site Internet et sur les réseaux sociaux de l'Inrap, en lien avec le webmaster national ;
- Gestion du fichier de contacts culturels ;
- Aide à la gestion du budget financier et humain, demandes de devis.

Il/elle pourra être amené/e à appuyer, en fonction des priorités
interrégionales:

- l'organisation d'évènements d'ampleur nationale ;
- la mise en place d'actions liées à l'information de proximité telles que : porte ouverte, relations presse, documents de sensibilisation, signalétique de site...
- des projets culturels en partenariat (établissements scolaires, collectivités territoriales, aménageurs, musées, CCSTI ) : expositions, conférences, projets d'« Éducation artistique et culturelle » (EAC) ;
- la coordination d'équipes investies ponctuellement dans des actions, de valorisation (RO, techniciens, dessinateurs-infographes...).

Profil

**Niveau de diplôme**:

- Bac +3 / Bac+4 / Bac +5 dans le domaine de l'information communication

**Savoir-faire et savoir-être et requis**
- Notions en conduite et gestion de projet
- Maîtrise des outils bureautiques courants et des outils de création infographique
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Faculté à travailler en équipe
- Faculté à concilier formation et contraintes professionnelles
- Aisance rédactionnelle
- Faire preuve de sens relationnel
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité et de sens pratique
- Des connaissances en archéologie seraient un plus._

**Conditions d'exercice**
- Conditions d'exercice de l'emploi : 35 heures hebdomadaires incluant les temps de formation en école.
- Une disponibilité en soirée et week-end sera ponctuellement demandée au regard de la programmation culturelle.

**Modalités de l'apprentissage**
- Contrat d'apprentissage d'un ou deux ans, en fonction de la formation de l'étudiant, à pourvoir à la rentrée scolaire, en alternance.
- Mobilité géographique nécessaire compte tenu des déplacements ; permis B requis.
- Port de charges ponctuel.
- Salaire déterminé en pourcentage du SMIC et dont le montant varie en fonction de l'âge du bénéficiaire et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage.

Type d'emploi : Alternance

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/09/2024