Alternance - Chargé de communication et InnovationF/H - Paris, France - Cabinet Mozaik RH

Description

Dédiée à l'inclusion économique, la Fondation Mozaïk est lapremière fondation actionnaire en France à agir contre lesdiscriminations à l'emploi. Innovant son modèle est au service d'unchangement global des pratiques et des mentalités pour permettre àchacune et chacun de trouver sa juste place sans autreconsidération que celles de ses compétences. Son objectif estd'organiser la rencontre entre recruteurs et candidats desterritoires moins privilégiés.Rejoindre la Fondation Mozaïk, c'est prendre part à desprojets ambitieux reposant sur des valeurs fortes : égalité,diversité, culture d'ouverture aux besoins et usages, innovation,respect, coopération et solidarité.Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion,fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en placeet le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités :le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présentà Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie dela Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique.

A propos du poste :

Contexte et Environnement du posteTotalEnergies Raffinage Chimie se transforme pour atteindreses objectifs 2030 de développement durable dans les biofuels, lesplastiques recyclés et les bioplastiques. L'innovation est unfacteur de transformation et le digital un facteur d'optimisationde notre excellence opérationnelle. L'équipe IVM - Innovation etValue Mapping est constituée de 2 activités : l'innovation et ledigital.L'activité "Innovation" n'est pas de l'innovation en soitmais de la facilitation à l'innovation (acculturation, animationd'ateliers, start-ups et gestion de portefeuille d'innovation).L'activité digitale est une activité de pilotage entre lesbesoins des métiers, l'usine de développement digital etl'informatique. Les effectifs d'IVM sont de 11 (5 en Innovation, 6en digital) dont 1 alternant innovation, 1 alternant datamanagement. Les activités d'IVM requièrent beaucoup decommunication pour accompagner le changement, à tel point quel'entité bénéficie du soutien de 2 communicants alternants.Objectifs, Missions et ActivitésL'objectif essentiel pour le pôle de communication d'IVM estdonc la gestion du changement: changer les états d'esprit et lesméthodes de travail des métiers. Les 2 alternants se voientindifféremment missionnés sur les activités suivantes: organisationlégère d'événements Teams mensuels (Digital Meet-Up - réunion desdigital champions de sites, TelMI.More - session d'acculturation àl'innovation, tous les ans, organisation et réalisation d'unévénement à distance et ou présentiel: les InnoDays (action degrande

Profil recherché :

Compétences techniquesGestion de projet dont élaboration et exécution de plan decommunicationDesign graphiqueMontage video / Création de motion designCompétences informatiquesMicrosoft Office 365: SharePoint, Yammer/Engage, Teams,Powerpoint Logiciel de design graphique Logiciel de montage videoet de motion design Savoir-être indispensablesAnticipationRelationnel aiséForce de propositionCuriosité: avant tout pour les métiers du RC et pour lestechniques de communicationM2 CommunicationAnglais bilingue