Responsable Technique Et Patrimoine - Paris e, France - FEDERATION UNIE DES AUBERGES DE JEUNESSE

FEDERATION UNIE DES AUBERGES DE JEUNESSE
FEDERATION UNIE DES AUBERGES DE JEUNESSE
Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Descriptif du poste

Suivi des différents contrats mis en place dans les auberges de jeunesse, résiliations. et coordination avec les techniciens/prestataires référencés.

Proposer et piloter le volet énergétique et/ou écologique appliqué aux auberges de jeunesse en

Coordination avec les directeurs/trices d'établissement, le chargé de subvention et la Direction des Opérations.

Garantir la conformité réglementaire des ERP du secteur et maintenir à jour les contrôles réglementaires

Gérer et accompagner les directeurs/trices aux visites des commissions de sécurité

Budgétiser et piloter le budget HSSE du réseau

Assurer la conformité des installations aux règles d'accessibilité.

Gérer les autorisations de travaux nécessaires

Effectuer les visites de maintenance périodique pour évaluer l'état des du Patrimoine du secteur

Gérer des chantiers légers en tant que maître d'ouvrage ou identifier/accompagner les maîtres d'ouvrage pour des chantiers d'ampleur.

Préconiser et/ou Recommander des actions de maintenance et d'entretien

Analyser et comparer les devis pour garantir les meilleurs investissements

SUIVI D'ACTIVITÉ ET TRAVAUX

Suivi des chantiers et travaux : relations avec les entreprises, compte chantier, règlements,

Suivi en lien avec le service comptabilité des devis et factures.

Suivi des contrats cadres des prestataires techniques.

Suivi des consommations des fluides du réseau.

Suivi des autorisations accueil des mineurs DDCS, accueil scolaires inspection académique, commissions

Suivi des sinistres et des déclaratifs d'assurances.

Organisation des ouvertures et fermetures d'auberges de jeunesse (saisonnières ou définitives)

PATRIMOINE

Mise en place et pilotage de la politique de valorisation du patrimoine : préparer et proposer, en

Collaboration avec les directeurs/trices d'auberges de jeunesse et en lien avec la Direction des

Opérations/Contrôle de gestion, le budget pluriannuel d'entretien courant, le gros entretien et le budget d'investissement, budget contractuel technique.
- Suivi des baux et conventions avec les bailleurs : échéances, renouvellements.

Profil recherché

Issu d'une formation supérieure au minimum de niveau BTS Technique à bac +3/+5 avec une expérience significative idéalement dans le secteur de l'hôtellerie, la restauration et le tourisme
- Une expérience dans le travail en réseau (multisites) est souhaitée

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'écoute
Curiosité

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Gestion hôtelière

**Voir plus**

Entreprise

Créée en 1956, la FUAJ, Fédération Unie des Auberges de Jeunesse, est une association à but non lucratif (loi 1901) reconnue par les ministères chargés de l éducation et des sports, elle est le maillon français de Hostelling International, organisation mondiale partenaire de l UNESCO, offrant l accès à 3 000 auberges de jeunesse HI implantées dans 75 pays.

Au total, la FUAJ compte 80 auberges de jeunesse HI France réparties sur l ensemble du territoire national, dont une quarantaine en nom propre. La FUAJ promeut depuis ses origines des valeurs fortes telles que l authenticité, l accessibilité au plus grand nombre, le respect des différences, la convivialité et la protection de la nature. Fondé sur un socle de valeurs humanistes, le projet de la FUAJ séduit de plus en plus de voyageurs, parce qu'il valorise un tourisme local, social et écologique.

Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Linda Sintrat - _Chargée RH_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Directeur immobilier

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d'activité du poste

HÉBERGEMENT TOURISTIQUE ET AUTRE HÉBERGEMENT DE COURTE DURÉE

Télétravail

Ponctuel autorisé