Ingénieur amélioration continue/Ingénieure amélioration continue - Ollainville - Vernet Group

Description

Devenez notre prochain Ingénieur Amélioration Continue

Vous rejoignez un groupe industriel international, expert dans la conception et la fabrication de composants de régulation thermique de haute précision.

Présents sur plusieurs continents, nous accompagnons les marchés de l'automobile, du sanitaire, du chauffage, de l'aéronautique et de l'industrie.

Vous intégrez une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes : exigence, esprit d'équipe, innovation et responsabilité.

Notre engagement qualité, sécurité et performance environnementale s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue multisites, structurée et ambitieuse.

Votre futur environnement

Vous évoluez au cœur du site industriel, en lien direct avec la Direction et en interaction permanente avec la Production, la Maintenance, la Logistique, la Qualité et les Méthodes.

Vous intervenez en transverse, au plus près du terrain, avec une réelle capacité d'influence et d'impact.

Votre mission (si vous l'acceptez)

Contribuer à l'amélioration durable de la performance industrielle de l'usine en pilotant et en déployant la démarche d'amélioration continue au service des axes stratégiques de l'entreprise et de l'amélioration des conditions de travail en étroite relation avec le Directeur des opérations et les responsables des différents services (Production, Méthodes, Maintenance, Logistique, Qualité…).

Ce que vous ferez au quotidien

• Analyser la performance industrielle et réaliser des diagnostics terrain afin d'identifier les axes de progrès en cohérence avec la stratégie industrielle
• Identifier et proposer les actions d'amélioration contribuant à la performance durable et à l'amélioration des conditions de travail
• Déployer et animer la démarche Lean par la promotion des principes et l'application des outils (5S, Kaizen, standards, management visuel, SMED, VSM, TPM…)
• Piloter les projets d'amélioration : définition des objectifs, indicateurs, planning, coordination des acteurs et suivi des résultats
• Mesurer et formaliser les gains obtenus et alerter en cas de dérive
• Former et accompagner les équipes et managers aux méthodes et outils de la démarche Lean,
• Favoriser l'implication des équipes et garantir la pérennité des standards et des bonnes pratiques.

Exemples de projets que vous pourrez piloter

• Démarche TMS Pros : animation d'un groupe de travail pluridisciplinaire visant à réduire significativement les risques de troubles musculo-squelettiques sur un secteur ciblé, en lien avec la Production, la Maintenance et le service QHSE.
• Optimisation des flux EMB : refonte et sécurisation des flux d'emballages clients (réception, stockage, transferts internes) afin de fiabiliser les circuits, réduire les pertes et améliorer la performance logistique.
• Projet Racks : mise en place d'un système structuré de suivi des racks de stockage (base de données, processus de vérification, règles de réaction et standards de contrôle) pour sécuriser et fiabiliser l'organisation du site.
• Amélioration du TRS de la ligne d'assemblage 3215 : travail collaboratif avec l'équipe de production pour optimiser l'organisation, réduire les pertes et améliorer durablement la performance de la ligne.

Et vous dans tout ça ?

• Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou Master) à dominante mécanique ou génie industriel ou amélioration continue…
• Expérience minimum de 5 ans en environnement industriel sur ce type d'emploi.
• Maîtrise des outils Lean Management et méthodes de résolution de problèmes.
• Compétences en gestion de projet et conduite du changement
• Fort esprit terrain, rigueur, capacité d'analyse
• Qualités relationnelles, pédagogie et capacité à travailler en transverse.

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous

• Parce que vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe reconnu à l'international,
• Parce que votre rôle est clé dans la performance du Groupe,
• Parce qu'ici, l'autonomie et la confiance ne sont pas que des mots,
• Et surtout… parce que vous ferez partie d'une équipe passionnée, curieuse et toujours en mouvement.

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'un environnement qui prend soin de ses collaborateurs :

• 30 jours de congés payés (jours ouvrés) et 18 RTT pour un vrai équilibre vie pro / vie perso,
• Un accord de télétravail pour plus de flexibilité au quotidien,
• Un CSE actif,
• Une mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise,
• Une participation aux frais de transport (carburant ou transports en commun),
• Un accord d'intéressement et de participation pour récompenser l'engagement collectif.

Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ?

Postulez dès maintenant et venez écrire la suite de notre histoire

Diversité & inclusion

Chez nous, la diversité est une vraie richesse

Peu importe votre origine, votre genre, votre âge, votre parcours ou votre situation de handicap : ce qui compte avant tout, ce sont vos compétences et votre motivation.

Ce poste est bien sûr ouvert aux personnes en situation de handicap, et nous veillons chaque jour à cultiver un environnement de travail inclusif, bienveillant et respectueux.

Informations légales & sociales

Poste régi par la Convention collective nationale de la métallurgie.

Contrat : CDI – Statut : Cadre – Temps plein – Organisation du travail : Forfait jours.