technicien/technicienne maitrise des risques - Chartres, France - CPAM D'EURE-ET-LOIR

Description

CPAM D'EURE-ET-LOIR

En Centre Val de Loire, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Eure-et-Loir assure l'accès aux droits et aux soins de près de bénéficiaires. Présente sur 3 sites de production et 4 antennes d'accueil (dont un site commun avec la CAF), la CPAM d'Eure-et-Loir qui s'appuie sur les compétences de plus de 300 salariés, recrute un Technicien maîtrise des risques pour son service contrôle de prestations à Lucé. Vous participez pleinement à la vie de l'Organisme et êtes amené(e) à contribuer et à alimenter les différents projets.

Description du poste

Dans le cadre de votre activité, les missions suivantes vous seront confiées :

Réaliser des contrôles conformément au Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable prévus a priori et a posteriori sur la qualité des données entrant dans chaque processus,

-Vérifier la conformité de la facturation au regard des différentes règlementations Prestations Natures, Indemnités Journalières maladie,

-Analyser les résultats des requêtes préalablement établies sur le système d'information,

Elaborer des rapports de contrôle,

-Signaler les anomalies et expliciter les mécaniques de dysfonctionnement des procédures,

Participez au dispositif de prévention et de détection des fraudes.

Profil recherché

Vos compétences

Vous maîtrisez les outils bureautiques, Excel et Word,

Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe,

Vous avez un esprit d'analyse, d'initiative et les capacités à rendre compte à votre hiérarchie,

Vous travaillez dans un environnement à la réglementation complexe, qui demande un réel investissement pour en acquérir les bases,

Vous appréciez la polyvalence et faites preuve d'adaptabilité sur des tâches variées,

Vous connaissez les règles relatives au secret professionnel

Informations complémentaires

Nous recrutons un CDI en temps plein.

Formation: Bac +2

Lieu de travail : Lucé

Niveau d'emploi : ,76€ sur 14 mois + une prime de responsabilité mensuelle correspondant à 5% du coefficient de qualification + prime d'intéressement)

Possibilité de télétravail pendulaire (sous conditions)

Possibilité de carte déjeuner et de mutuelle d'entreprise

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