Infirmier OU IPDE oncohématologie pédiatrie F/H - Paris, France - AP-HP
Description
Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Intégrer le groupe hospitalier APHP Sorbonne université, c'est rejoindre près de 20 professionnels qui participent à la qualité de prise en charge des patients qui nous font confiance. Le groupe Sorbonne université propose, de par sa taille et son offre de soin complète, d'excellence et de proximité, une prise en charge d'une multitude de pathologies à tous les âges de la vie allant du nouveau-né à la personne âgée. AP-HP. Sorbonne Université constitue aussi l'opportunité de participer à un projet commun pensé pour les patients, d'imaginer de nouvelles collaborations et de se projeter dans une vision partagée de l'avenir à travers les projets des DMU. Il est composé de 7 hôpitaux rattachés à la faculté de médecine de Sorbonne Université. Acteurs majeurs de l'Est parisien en matière de recherche et d'innovation, ils assurent tous une mission d'enseignement avec l'accueil de milliers d'étudiants en médecine et paramédicaux chaque année. Une journée dans le GH-SUN c'est 5 prises en charges, 2 consultations externes, admissions, passages aux urgences, actes de chirurgie, 23 naissances, 1 greffe.Date de parution
01/05/Description du poste
Intitulé du poste
Infirmier OU IPDE oncohématologie pédiatrie F/H
Métier
Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux
Type d'emploi
CDI
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
12h GE avec 4 mois de nuit (7h-19h; 19h-7h)
Poste à pourvoir
de 3 mois
Présentation du service
.le service hématologie et oncologie pédiatrie comporte 32 lits hospitalisations conventionelle et un secteur d'hôpitl de jour de 8 lits, répartie sur 4 unités.L'ensemble des activités comprend oncologie (exclusion des tumeurs cérébrales et rétinoblastome), hématologie maligne (lehématologie bénigne (aplasies médullaires, purpuras, anémies, neutropénies, thrombopénies, thalasémies, drépanocytoses), infection VIH, histiocytoses et les déficits immunitaires partiels.
Age des nouveaux patients de 0 à 18 ans; le service est reconnu Centre Maladies rares pour histiocystoselangerhancienne, neutropénies congénitales etc... et collabore avec le service des centres hospitaliers généraux et dans le cadre du réseau Ile de France Hématologie oncologie pédiatrie RIFHOP
Appartient à l'organisation interrégionale d'oncologie pédiatrie labellisée par l'INCA /CANPEDIF
le service est dans une démarche qualité "accrédidation JACIE" pour la greffe autologue
Equipe composé d'un chef de sevice ,3 cadres, 1 logisticien, 55 IDE/IPDE, 29 APU, 3 pyschologues, soins support mi temps psychomotricienne, mi temps kiné, assistante sociale, 1 IPDE coordinatrice du parcours , 1 éducatrice jeune enfant coordinatrice des activités, autres interveants :socio-esthéticienne, socio-coiffure , équipe mobile soins palliatif et association PALLIPED
Vos missions
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Assurer la traçabilité et la transmission des soins
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.
Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.
asurer la prise en soins de l'enfant et la continuité des soins sur l'hospitalisation et HDJ
Profil recherché
Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- respect strict des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Infirmier (ISGS)
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP