Analyste reporting et attribution de performance H/F - Paris, France - SAFIR CONSULTING

Description

Safir consulting recherche des consultants en banque finance afin d'agrandir son équipe.
IMPORTANT : EXPERIENCES EN ASSET MANAGEMENT REQUISESNous recherchons des consultants h/f spécialisé(e)s en attribution de performance pour intégrer la direction Reporting et performance d'un de nos clients basé à Paris.L'analyste « performances » est chargé de l'analyse et de l'attribution de la performance des fonds. Il produit aussi le reporting de performance des portefeuilles. Il peut également produire des études quantitatives ponctuelles, des mesures, et analyses qualitatives et quantitatives de performance à destination des gérants, commerciaux, ou du service « Appel d'offres »Activités :Vous serez responsable du contrôle et de la production des attributions de performance ainsi que de l'administration de la base de données:- Gérer la production des Reporting de gestion périodique et des Attributions de Performance pour différents fonds (tableau de performance, attribution de performance)- Produire des reporting pour les demandes liées aux besoins ad hoc des autres services et des clients- Vérifier les données générées par les outils mis en œuvre et développés au sein de l'équipe- Identifier et traiter toute anomalie identifiée afin de transmettre les Reporting dans les délais imposés.- Répondre aux demandes ponctuelles des clients, des gérants, de sa hiérarchie : Administration, gestion, organisation+ du poste- Fonction(s) de référencement- En tant qu'expert fonctionnel, intervention sur divers projets en interne.INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:Lieu de travail :Le poste est basé à ParisDurée du contrat : Longue missionTypes de contrats : Freelance, Portage salarial, CDI
PROFIL- Bac + 5 grande école ou Ingénierie financière ; Certification : CFA (1er niveau) ou CIPM serait un plus.- Minimum 5 ans en attribution de performance chez un Asset ManagerCompétences Techniques : Bonne connaissance des instruments financiers, Connaissance des indicateurs de mesure de performance et de risque (mathématiques financières etconcepts de performance), Pratique requise d'un outil de mesure/attribution de performance et de fournisseurs de données,Outils : Maîtrise du tableur Excel (avec des bases en SQL/VBA), Attribution : B One ; statpro, Jump, Reporting : Birt, VermilionAnglais : Requis (équipes à l'international)Savoir être : Autonomie, rigueur, créativité et organisation ; avec la capacité de travailler en équipe