Chargé(E) de Contentieux - Annecy, France - Halpades

Halpades

Entreprise vérifiée

Annecy, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'entreprise** Vous êtes prêt pour une aventure humaine ?**

**Halpades** est une entreprise sociale pour l'habitat, investie dans une mission d'intérêt général qui propose des logements locatifs sociaux de qualité au plus grand nombre.

Pour un habitat **H**umain **A**bordable et **D**urable, **H**ALP**AD**ES s'engage en construisant, rénovant et gérant plus de 18000 logements sur la Haute-Savoie, Savoie et l'Ain grâce à ses 190 collaborateurs qui contribuent chaque jour au « vivre ensemble ».

Si vous aussi vous souhaitez donner du sens à votre carrière, que vous partagez des valeurs essentielles telles l'engagement et la performance **:rejoignez-nous**

Vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine impliquée dans une démarche RSE vous permettant de vous investir dans un environnement de travail dynamique, motivant avec de réelles possibilités d'évolution.
**Description du poste**
Au sein du service contentieux, vous êtes le responsable de tous les dossiers pour lesquels une procédure contentieuse est nécessaire. Vous mettez en œuvre tous les moyens légaux à sa disposition pour traiter et solder les dossiers en cours.

Vous aurez pour principales missions:

- Assurer le suivi des impayés locatifs en collaboration étroite avec les équipes de proximité.
- Représenter l'entreprise devant les instances judiciaires (assignation, conclusion, plaidoirie).
- S'assurer du suivi des procédures.
- Ordonner les mesures propres à assurer l'exécution des décisions de justice.
- Gérer les procédures de surendettement et leurs contestations
- Traiter les factures des prestataires (huissiers) après contrôle, validation et imputation des frais récupérables.
- Gérer les procédures d'exécution et les recours forcés.
- Participer et représenter la société devant les instances partenaires (Préfecture, Conseil Départemental, Mairie, Caf ).
- Entretenir et développer des relations institutionnelles avec les entreprises partenaires.
- Participer, à son niveau, à l'amélioration continue.

Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet.

**Informations complémentaires**:
Une rémunération composée d'un salaire fixe, d'un 13ème mois et d'une prime vacance / intéressement / prime d'objectif annuelle / titre restaurant / mutuelle d'entreprise/ RTT.

Dans le cadre du plan de mobilité, nous prenons en charge votre abonnement de transport à hauteur de 70%.

Possibilité de 1 jour de télétravail par semaine.

**Profil recherché**
Vous avez une capacité de négociation et de concertation, une autonomie dans son travail, une capacité rédactionnelle affirmée, un excellent relationnel avec les clients et partenaires, une curiosité naturelle, une rigueur dans l'exécution des tâches, un esprit d'équipe développé, ainsi qu'une maîtrise avancée des outils informatiques tels que Word, Excel et PowerPoint. De plus, une connaissance approfondie du cadre réglementaire et des procédures liées au domaine d'activité, ainsi que du logement social et du droit civil, sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.