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Élancourt

    Responsable Intégration Validation - Élancourt, France - THALES

    THALES
    THALES Élancourt, France

    il y a 1 semaine

    Thales background
    CDI
    Description

    Poste : QUI SOMMES-NOUS ?

    Thales propose des systèmes d'information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d'importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d'information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l'utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés.

    Le site de Gennevilliers est le coeur des activités de conception, et de développement et de soutien des produits et solutions de radiocommunications des Armées, des systèmes de réseaux d'infrastructures résilients et de communications par satellite, et ainsi que des solutions de cybersécurité.

    Responsable Intégration Validation (IVVQ) - Système de renseignement d'origine électromagnétique aéroporté - F/H

    Poste basé à Elancourt (78)

    QUI ETES-VOUS ?

    Diplômé d'une École d'Ingénieur ou équivalent à dominante Télécom, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que manager d'une équipe IVVQ sur une solution à forte complexité et contrainte de performances.

    Vous possédez une parfaite maitrise de l'IVV Management et une expérience dans la pratique du flux tiré, du lean management avec le Pull Scheduling.

    Vous disposez de plusieurs compétences parmi les suivantes : capteurs embarqués COMINT et ELINT, calculateurs, systèmes d'information et de traitement de l'information, architecture réseaux et sécurisation, systèmes de communications radio V/UHF, liaison de données (L16), systèmes de navigation.

    La connaissance des caractéristiques des radars et des réseaux de communications civils et militaires est également nécessaire.

    Vous avez un fort sens de l'organisation et la capacité à conduire des essais en vol.

    Leader, vous savez motiver et dynamiser une équipe, faire coopérer efficacement les équipes dans une démarche de co-ingénierie.

    De plus, vous faites preuve de rigueur dans la structuration, l'organisation du référentiel de développement et la gestion de configuration.

    Enfin, vous avez une attitude positive combinée à d'excellentes compétences interpersonnelles et de motivation ainsi qu'une aisance à faire face et à...
    Profil : Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.

    Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.


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