de Direction Du PÔle Vie Scolaire Et - Paris, France - Mairie de Saint Maur
Description
Informations générales sur le posteFilière : Administrative
Catégorie : Catégorie B
Type de contrat : Titulaire ou contractuel
Statut du contrat : Cadre
Temps de travail : Temps plein
Rattaché.e à la Directrice de la vie scolaire et périscolaire, vous êtes en charge de l'assistanat du pôle:
- Vous gérez les agendas, les plannings et les courriers ;
- Vous filtrez les informations et les appels ;
- Vous organisez des réunions et en réalisez les comptes rendus ;
- Vous préparez et organisez les déplacements de la direction ;
- Vous suivez les projets et activités du pôle ainsi que des dossiers ponctuels ou évènementiels ;
- Vous assurez la circulation de l'information entre la direction générale, les différentes directions et les Elus ;
- Vous rédigez des notes de services internes ;
- Vous assurez la permanence du pôle en l'absence de la direction.
Entreprise
- Au coeur de l'Ile-de-France, dans le Val-de-Marne, classée 3 fleurs, Saint-Maur-des-Fossés est située à 14 km au sud-est de Paris. Presqu'entièrement entourée par une boucle de la Marne, la commune bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. La Ville est bien desservie par les transports en commun avec notamment 4 gares RER de la ligne A. A l'horizon 2024, elle sera également desservie par le Grand Paris Express. Pour soutenir l'impulsion et le dynamisme de la politique portée par l'équipe municipale, la ville de Saint-Maur-des-Fossés recherche de nouveaux talents._
Profil recherché
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la confidentialité et votre grande discrétion. Disponible, vous faites preuve d'initiative et de capacité d'anticipation dans le respect des consignes données par la direction. Vous avez une grande aisance relationnelle et de solides capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne connaissance des collectivités territoriales. Vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus.
Contexte professionnel:
Régime indemnitaire attractif, prime de service public, titres restaurant, participation à la prévoyance, Association d'Entraide du Personnel. Temps de travail hebdomadaire de 39 heures avec système de badgeuse offrant de la flexibilité; 25 jours de congés annuels, 22 jours d'ARTT.
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