Responsable Maintenance de Production - Antony, France - Essilor

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Entreprise vérifiée
Antony, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Missions générales

Mettre en œuvre la stratégie pour assurer la maîtrise technique et organisationnelle du service maintenance de production
Organiser la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements et des postes de travail pour atteindre les objectifs de disponibilité et de sécurité de l'outil de production
Contribuer au respect des délais de livraison des produits et à la diminution des coûts
Animer l'amélioration permanente de son service
Appliquer et faire appliquer les standards du système de management intégré QHSE de son périmètre

Missions détaillées et responsabilités

Mettre en œuvre la stratégie pour assurer la maîtrise technique et organisationnelle du service maintenance de production:
Met en œuvre la stratégie maintenance du site en cohérence avec les standards du Groupe,
Développe et suit les indicateurs de performance de son service (taux de disponibilité machines ) nécessaires à l'atteinte des objectifs,
Identifie et priorise les actions de formation de son équipe dans un souci de performance opérationnelle,
Assure une veille technologique.

Organiser la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements et des postes de travail pour atteindre les objectifs de disponibilité et de sécurité de l'outil de production:
Définit le programme et le planning de maintenance préventive en coordination avec le responsable production et logistique, le met en œuvre et vérifie son efficacité,
Garantit la remise en état de marche des équipements défaillants en toute sécurité et dans les meilleurs délais,

**Participe à la gestion du stock des pièces détachées**: définition des besoins, commandes, suivi et optimisation des coûts.

Contribuer au respect des délais de livraison des produits et à la diminution des coûts:
Assiste les ateliers pour développer la maintenance de 1er niveau,
Contribue à la construction et au respect du budget maintenance,
Pilote la performance de ses fournisseurs et prestataires.

**Animer l'amélioration permanente de son service**:
Identifie et met en œuvre les indicateurs nécessaires à l'atteinte de ses objectifs,
Propose et met en œuvre les actions d'amélioration pour augmenter la fiabilité et la durée de vie des équipements, pour diminuer les coûts et le temps d'arrêt des machines,
Contribue au partage de bonnes pratiques métier à l'échelle du Groupe,
Participe à l'installation des nouveaux équipements et à la gestion des travaux sur le site.

Appliquer et faire appliquer les standards du système de management intégré QHSE de son périmètre:
Contrôle la sécurité des biens et des personnes dans le cadre des interventions maintenance (service et sous-traitance),
Mobilise ses équipes aux formations de sécurité nécessaires et obligatoires (habilitations électriques ),
Intègre les engagements du Groupe en termes de développement durable dans la recherche de solutions techniques,
Veille au respect et à l'amélioration permanente des standards de maintenance.

Principales relations

**Management Hiérarchique (effectif de l'équipe encadrée)**: entre 10 et 15 salariés

**Interne**: toutes les équipes du site, équipes support de la Direction des Opérations France et Europe, Global Engineering, R&D, Direction des Systèmes Informatiques, homologues des autres sites du Groupe.

**Externe**: prestataires et fournisseurs du Groupe et hors Groupe.

Compétences

**Niveau d'études et expérience professionnelle**: Bac+3 à Bac+5 en génie industriel et électrique ou mécanique, spécialisation en maintenance industrielle avec une expérience supérieure à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle dont à mínima 3 ans en tant que manager.

**Compétences Comportementales**: orienté clients, sens du résultat, sens de la négociation, réactivité, courage managérial, relationnel interpersonnel, prise de décision, très bonne communication, empathie, respect des principes et valeurs du Groupe.

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