Business Manager - Bordeaux, France - Technology & Strategy

Technology & Strategy

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**A propos de nous**:
Technology & Strategy est une société de conseil Franco-allemande présente en France et à l'international, en pleine expansion. Comptant aujourd'hui plus de 3500 salariés, T&S est spécialisé dans deux grands domaines d'expertise (Technologies de l'Information et Systèmes Embarqués).

Évoluer au sein de **T&S Engineering**, c'est vivre une expérience à 100 à l'heure Notre structure à ADN franco-allemand allie **pragmatisme** et **agilité**, le tout dans un esprit multiculturel (+ de 40 nationalités) et tourné vers l'avenir.
- Nous sommes à la recherche d'un nouveau ou d'une nouvelle Business Manager pour notre agence de Bordeaux._

**Vos missions**:

- **Développement commercial **:Vous contribuerez au développement de l'agence de Strasbourg. Vous définirez votre stratégie commerciale, prospecterez, développerez et fidéliserez votre portefeuille client. Vous rencontrerez les clients et définirez leurs besoins.
- **Management **:Vous managerez vos équipes de consultants, organiserez les entretiens annuels et les accompagnerez dans le développement de leur carrière.

**Votre profil**:

- Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une formation d'ingénieur et êtes passionné(e) par **les nouvelles technologies.**:

- Entrepreneur dans l'âme, vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en tant que d'ingénieur ou commercial.
- Vous possédez une forte aisance relationnelle et une ténacité qui vous permettront de mener à bien vos missions et de travailler en équipe.
- Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2.

**On propose**:

- **Poste en CDI**:

- **Contrat Cadre 37h/semaine**:

- Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%)
- Remboursement des transports en commun à 100%
- Plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d'attraction, )
- Accompagnement avec un suivi interne personnalisé

**Processus de recrutement**:

- Prise de contact téléphonique ‍
-Entretien avec un(e) RH ‍
-Entretien avec un(e) manager

Au-delà de vos compétences, c'est votre goût du challenge, votre dynamisme et votre sens de l'écoute qui feront la différence