Cadre de Sante - Bron, France - itinova

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Bron, France

il y a 5 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Depuis 1960, le DIEM (dispositif intégré d'éducation motrice) Henry Gormand accueille des enfants de 2 à 12 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. L'admission se fait sur notification de la MDPH, sauf pour le PCPE.
- L'accompagnement se décline autour de trois services:

- l'IEM (Institut d'Education Motrice) : 54 places d'accueil de jour et 10 places d'accueil en internat de répit. L'internat est ouvert trois nuits par semaine avec un accueil des enfants en séquentiel. L'IEM comprend un pôle paramédical, un pôle éducatif et un pôle scolaire mis à disposition par l'éducation nationale.- Le SESSAD (Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile) : 18 places. L'équipe coordonnée par un neuropédiatre est constituée de professionnels paramédicaux et d'éducateurs qui interviennent majoritairement sur le lieu de scolarisation de l'enfant.- Le PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) : 10 places. Le PCPE est coordonné par un ergothérapeute et propose des suivis de 6 mois sans notification pour des enfants dont l'orientation est inadaptée et/ou qui rencontrent des difficultés d'accompagnement dans le droit commun. L'objectif est d'éviter les ruptures de parcours et faciliter une coordination renforcée entre les différents intervenants dans une visée inclusive.- Les professionnels du DIEM œuvrent pour et autour de l'enfant afin de lui permettre de développer ses capacités d'apprentissage et d'autonomie.

DESCRIPTION DU POSTE

**Mission**:

- Au sein de l'équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement.- Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l'équipe paramédicale.- Vous coordonnez la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des enfants, ainsi que le fonctionnement des services dédiés.- Vous participez à l'élaboration du plan de formation, du budget, de la démarche qualité.- Vous êtes garant pour l'établissement du respect des règles sanitaires en vigueur.PROFIL SOUHAITÉ
- Titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou Master 1, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social, vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'un tel établissement, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition.- Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets.EXPÉRIENCE
Expérience dans le secteur médico-social, minimum 2 ans

INFORMATIONS

DATE DE PUBLICATION


TYPE DE CONTRAT
CDI

TEMPS DE TRAVAIL
1 ETP-horaires de journée du lundi au vendredi

CONVENTION COLLECTIVE
CCN66

RÉMUNÉRATION
Selon CCN 66 - Forfait cadre (RTT)

NIVEAU D'ÉTUDES
Diplôme de niveau 2

PRISE DE FONCTION
24/06/2024
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