Gestionnaire de Paie - Pissos, France - GROUPE MORLANS - PAYBAC

Description

Nous vous proposons de vous accueillir au sein de notre cabinet pour occuper un poste de gestionnaire de paie.
- **Le poste**:_

Nous vous proposerons les missions suivantes:

- Etablissement des bulletins de paie
- Etablissement des documents sociaux tels que les DSN, les soldes de tout compte...
- Relation avec les différents organismes sociaux,
- Conseils sociaux de 1er niveau, etc
- Conseil juridique selon profil notamment rédactions de contrats de travail

Vous intègrerez une équipe dynamique et soudée de 4 personnes, dans des locaux neufs et fraichement aménagés.

Vous aurez à votre charge un portefeuille multi conventionnel géré sur Silae.
- **Vous**:_

Vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez vous inscrire durablement au sein du cabinet. Votre sens de l'écoute et votre disponibilité sont des facteurs clés de succès pour votre intégration.

Vous disposez d'une formation de type bac+2/3 dans le domaine de la paie et/ou des ressources humaines.

**Informations supplémentaires**:
Expérience souhaitée : 2 ans en cabinet

Nature du contrat : CDI

Temps de travail : 35h/semaine (9h-12h30 et 13h30-17h)

Avantages:

- Bonne mutuelle prise en charge à 60% par le cabinet,
- Tickets restaurants de 8 €,
- Matériel informatique neuf,
- Dossiers de travail dématérialisés

**Présentation du Groupe Morlans**:
PAYBAC fait partie du Groupe Morlans implanté à La Teste de Buch (33), Biscarrosse (40), Pissos (40) et Mérignac (33) qui compte environ 40 salariés.

Nous mettons nos compétences en matière comptable, fiscale, sociale et d'audit au service des artisans, entreprises et professions libérales.

Parce que la fiscalité et le droit social évoluent en permanence, nos équipes sont à votre écoute et vous accompagnent dans le respect de la législation pour la bonne marche de votre entreprise.

Une équipe dynamique proche de ses clients et de ses collaborateurs.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 23 000,00€ à 30 000,00€ par an

Type d'emploi : CDI

Salaire : 23 000,00€ à 30 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Expérience:

- Paie: 2 ans (Exigé)
- Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 08/01/2024