responsable comptable et controle de gestion - Carcassonne, France - Addon Group (Aelion, Ludwig, Unlearn, Logyx)

Description

Ludwig recrute un responsable comptable et contrôleur de gestion (H/F) pour lun de nos clients spécialisé dans lindustrie.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de site et fonctionnelle du Directeur Comptable et Contrôle de gestion du groupe, intégré au sein de l'équipe dirigeante de l'atelier, le Responsable Comptable et Contrôle De Gestion est garant de la fiabilité et de la production des états comptables et des indicateurs, aux échéances établies permettant le pilotage de l'atelier par son directeur et son équipe dirigeante et la diffusion de ces états au groupe.

Notamment et de façon non exhaustive, vous avez pour missions principales :

1. La performance de l'atelier, sensibilisation voire d'alerte de ses responsables hiérarchiques et fonctionnelles et/ou les membres de l'équipe dirigeante et/ou ses collègues sur son évolution:

Sécurisation et suivi des actifs (principalement stock et immobilisations)

• Vérifier la sécurisation,la bonne tenue et la valorisation des immobilisations et des stocks dans l'ERP,
  
• Animer et superviser les inventaires et le bon respect des process d'inventaire fourni par le groupe. Organiser et superviser si besoin des inventaires tournants.
  

Contrôle de gestion

• Être garant de la fiabilité et la bonne tenue des KPI délivrés aux différents acteurs de l'atelier,
  
• Contrôler la fiabilité des indicateurs émis par l'ensemble des acteurs de l'atelier,
  
• Elaborer et mettre en place des outils de gestion de suivi, des procédures et vérifier leurs bonnes applications,
  
• Décomposer et analyser l'ensemble des coûts de l'atelier en vue de leur optimisation,
  
• Effectuer tous les types d'analyse permettant d'expliquer les résultats et en donner une lecture éclairée à l'équipe dirigeante et au groupe,
  
• Concevoir et mettre en place des tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'atelier,
  
• Si nécessaire et/ou sur demande du groupe, mettre en place une comptabilité analytique pour faciliter le reporting et la compréhension des enjeux et des résultats de l'atelier,
  
• Produire les analyses financières à la bonne compréhension des postes de produits et charges de l'atelier,
  
• Anticiper les dérives, mener des actions correctives avec l'appui des membres de l'équipe dirigeante, de tout ou partie des salariés de l'atelier ou des équipes support du groupe.
  

Etats comptables et financiers

• Produire des situations mensuelles financières le 5 de chaque mois,
  
• Produire un dossier de révision pour chaque situation et un dossier plus approfondi pour la clôture annuelle,
  
• Comptabiliser l'ensemble des écritures d'inventaires et produire les états financiers de clôture (bilan et compte de résultat détaillés, liasse fiscale, tableau de flux de trésorerie ...),
  
• Rédiger des synthèses et commentaires d'activité.
  

2. La sensibilité des résultats et de la trésorerie (rapport investissement/ retour) par rapport aux actions envisagées ou mises en œuvre

• Modéliser et monétiser les actions envisagées par les acteurs de l'atelier afin de les aider à faire des choix,
  
• Modéliser et calculer le ROI des investissements de l'atelier,
  
• Monétiser les hypothèses budgétaires en proposant un modèle souple permettant de faire varier les hypothèses de base et d'en voir à chaque changement les impacts financiers sur l'ensemble,
  
• Évaluer et éclairer les choix de nouvelles ressources dans l'atelier par une vision OPEX/CAPEX,
  
• Projeter l'atelier dans des hypothèses de croissance à moyen terme et étudier la sensibilité des résultats et de la trésorerie par rapport à ces projections et choix d'hypothèses,
  
• Établir des tableaux de flux de trésorerie à chaque arrêté trimestriel.
  

3. La performance décisionnelle au sein de l'atelier (pertinence des décisions prise ou à prendre par rapport aux conséquences financières)

• Analyser l'impact financier (résultat, trésorerie) des décisions prises par l'équipe dirigeante et en faire un retour d'expérience,
  
• Analyser l'écart entre le budget et le réalisé mensuels, l'expliquer. Proposer des actions correctives et savoir mobiliser autour des enjeux financiers,
  
• En déduite si nécessaire une évolution du process décisionnel en accord avec les autres membres de l'équipe dirigeante.
  

Profil

Si :

• Vous êtes issu dune formation DSCG ou équivalent, Bac + 5 en comptabilité ou contrôle de gestion,
  
• Vous possédez une expérience managériale directe et transverse confirmée dans le cadre d'un poste de responsable comptable ou équivalent, avec d'excellentes compétences en comptabilité et contrôle de gestion,
  
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel) et les ERP de manière indispensable, ainsi que l'analyse financière, la construction budgétaire, la synthèse, et les notions sociales et juridiques d'entreprise,
  
• Vous faites preuve de rigueur et d'organisation,
  
• Vous avez des capacités relationnelles et de leadership, essentielles pour le management de proximité et les relations transverses internes et externes. Vous démontrez de lempathie, de la bienveillance et un sens relationnel aigu,
  
• Vous êtes autonome, capable de prendre du recul et dinitiative, avec une écoute active et une aptitude au dialogue,
  
• Vous êtes capable danticiper et de vous adapter aux fluctuations des besoins et des contraintes des acteurs, en gérant les aléas et en maîtrisant les délais,
  
• Vous êtes curieux et ouvert desprit, avec un sens du détail et de la rigueur,
  
• Vous savez vous adapter pour anticiper et répondre aux besoins de l'entreprise, avec un goût certain pour les challenges.
  
• Vous disposez dune expérience dau moins 5 ans en cabinet comptable complété d'un parcours de 5 ans minimum en entreprise comme responsable comptable et contrôle de gestion.
  

Alors ce poste est fait pour vous

Informations contractuelles

• Rémunération : Selon profils et expérience
  
• Durée du travail : Forfait Jour – 218 jours par an