Responsable Amélioration Continue Semoulerie - Marseille, France - Groupe Panzani

Groupe Panzani

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Leader depuis 70 ans sur ses marchés avec un chiffre d'affaires de 500 Millions d'Euros, le groupe Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 750 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s'adapter.**

**Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs **

**Plus que jamais la richesse du groupe Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent pour « Rassembler autour du bonheur de mieux manger », au travers des valeurs d'audace, de bienveillance, de responsabilité et d'engagement.**
- Déployez une démarche d'amélioration continue,
- Pilotez des chantiers d'amélioration continue sur le terrain (5S, SMED, TPM, Résolution de problèmes )
- Accompagnez sur le terrain les équipes afin d'animer la performance quotidienne,
- Améliorez le pilotage des indicateurs de performance à l'aide de différents outils (VSM, kaizen),
- Déployez des routines d'amélioration continue auprès des opérateurs, des chefs de production et des directeurs d'usines,
- Analysez mensuellement les résultats et proposez des actions correctives.
- Véritable soutien de l'encadrement et des responsables de site en leur apportant des méthodes

Des déplacements ponctuels seront à prévoir au sein de notre semoulerie de Gennevilliers.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent de type Ingénieur ou Universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2/3 ans en amélioration continue, et avez déjà piloté des projets. Vous avez un attrait pour le domaine industriel et appréciez être sur le terrain.

Vous maîtrisez les méthodologies et les outils de gestion de projets et de résolution de problèmes et avez de bonnes connaissances des outils et démarches de standardisation et de progrès (5S,SMED, TPM, kaizen).

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité de synthèse, vous avez une bonne capacité d'adaptation sur le terrain et êtes force de propositions. Doté(e) d'un bon sens de l'écoute, vous savez fédérer vos collaborateurs autours d'un projet et d'un objectif commun.