Chargé D'études Mission Déontologie Et Enquêtes - Reims, France - SECRETARIAT GENERAL

SECRETARIAT GENERAL
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Reims, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km2, avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l'ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA.

La montée en puissance des enjeux déontologiques et les besoins de ressources notamment en matière de conduite d'enquêtes administratives ont conduit à créer une Mission consacrée spécifiquement à ces sujets, et rattachée directement au Secrétariat général

La nouvelle Mission Déontologie et Enquête administrative a pour vocation d'accompagner les élus, les encadrants, les agents et les collaborateurs de Grand Paris Sud Est Avenir vers une plus grande appropriation de la culture déontologique, à travers:

- des actions de sensibilisation, de communication, et de formation, de conseil déontologique ;
- en lien avec la Direction des ressources humaines et la Direction des affaires juridiques, des assemblées et du patrimoine, des actions de recueil et de traitement des alertes, des signalements, des demandes de sanction disciplinaire, et la conduite d'enquêtes administratives.

Compétences techniques:

- Connaissances approfondies en droit public et droit des collectivités territoriales ;
- Connaissances en matière de prévention des conflits d'intérêts, de déontologie des agents publics, des élus locaux et des prestataires investis d'une mission de service public, de procédure disciplinaire ainsi qu'en matière de protection des lanceurs d'alerte ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, messagerie professionnelle, agenda électronique, Teams) ;

Qualités professionnelles:

- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Qualités pédagogiques, d'écoute, capacités de synthèse ;
- Aptitudes à la communication orale ;
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité.

Placé(e) sous la responsabilité du ou de la chef(fe) de mission, en relation avec l'ensemble des services et en transversalité avec les directions supports de la collectivité, vous participerez à la réalisation des objectifs de la Mission, dans les domaines d'intervention suivants:

- **
Déontologie **:apporter des conseils en matière de déontologie en lien notamment avec les référents déontologues de Grand Paris Sud Est Avenir ; développer une culture déontologique en lien avec la direction des ressources humaines en mettant notamment en place des actions de sensibilisation auprès des agents et des élus ;
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Enquête administrative**: mener et conduire les enquêtes administratives dans le cadre notamment des procédures disciplinaires et de signalements ;
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Discipline et signalements**: piloter et instruire des procédures disciplinaires et participer aux réunions du comité de revue disciplinaire ; recueillir et/ou traiter des signalements des actes de violence, discrimination, harcèlement et agissements sexistes et participer aux réunions de la cellule dédiée ; participer au traitement des alertes éthiques spécifiquement dévolues à la Mission ;
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Actions transversales **:assurer une veille sur les thématiques d'intervention de la Mission et conduire toute action à la demande du Chef de mission en lien avec les thématiques d'intervention de la Mission.
- Discrétion, rigueur et devoir de réserve nécessaires ;
- Mise à disposition d'outils de mobilité et possibilité de télétravail.

Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).