Agent de Quai - Saint-Martin-de-Crau, France - iziwork

iziwork

Entreprise vérifiée

Saint-Martin-de-Crau, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Agent de quai - Saint-Martin-de-Crau (h/f) à 11.52€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 13,94€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

**À propos de la mission**:
Iziwork l'agence d'intérim 100% digital recherche des agents de quai (f/h) pour notre client, plateforme logistique basé à Saint-Martin-de-Crau.

Tu est motivé, tu es à la recherche d'un nouveau challenge, tu souhaites évoluer et être accompagné au quotidien, tu as frappé à la bonne porte.
Nous sommes là pour toi, rejoins nous
Ensemble nous irons beaucoup plus loin

Vos missions:

- Effectuer la préparation des marchandises pour les camions : pointage quantitatif et qualitatif.
- Chargement des camions retour.
- Picking des colis.
- Edition des listes de retours.
- Marchandises : literies, meubles, sanitaire, vêtements, électroménagers conditionnés en racks, vracs, palettes ou boxs.
- Manutention à l'aide de chariot à pinces, diables, transpalettes manuels et électriques autoportés ou accompagnants.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,52 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

**Profil recherché**:

- Expérience : Au moins 3 mois
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.